对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正（）

( )依法对用人单位职业病防治工作进行监督,维护劳动者合法权益。 劳动者享有对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利。（） 劳动者享有对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利。 劳动者享有对用人单位违反职业病防治法律、法规、伤害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利 劳动者享有对用人单位；违反职业病防治法律、法规，侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利 工会组织对用人单位违反法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。 劳动者对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为只能提出建议（） 《职业病防治法》规定：工会组织依法对职业病防治工作进行，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见（） 劳动者享有对用人单位违反职业病防防治法律、法规，侵害劳动者健康权益的行为进行检举控告的权利 《职业病防治法》第四条规定：（ ）组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。 用人单位侵犯劳动者合法权益的手段有（）。 用人单位侵犯劳动者合法权益的手段有（）。 工会组织对职业病防治工作进行（），维护劳动者的合法权益。 工会组织对职业病防治工作进行( )，维护劳动者的合法权益。 依据《职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，发生职业病危害事故时，有权（）。 用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有（　）。 用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有()。 劳动者有权对违反职业病防治的法律法规以及危及生命健康的行为提出（） 根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，工会组织对用人单位违反法律、法规、侵犯劳动者合法权益的行为，()。 组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施；发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理；发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理（）