劳动者享有对用人单位违反职业病防防治法律、法规，侵害劳动者健康权益的行为进行检举控告的权利

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（?? ）。 对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正（） 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，（）要求纠正 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，如何处理 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，如何处理 《职业病防治法》规定最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担法律法规（） 劳动者享有对违反职业病防治法律、法规以及生命健康的行为提出()的权利。 劳动者有权对违反职业病防治的法律法规以及危及生命健康的行为提出（） 根据《职业病防治法》，对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出是劳动者享有的职业卫生保护权利（） 《职业病防治法》明确规定劳动者享有：要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善（） 《职业病防治法》规定劳动者享有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病设施和个人使用的职业病用品，改善工作条件的权利（） 依据《职业病防治法》规定，对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出是劳动者享有的职业卫生保护权利（） 依据《职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，发生职业病危害事故时，有权（）。 根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。 《职业病防治法规定》用人单位应当为劳动者建立（）档案，按照规定妥善保存 用人单位通过职业卫生培训，教育劳动者自觉遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程（） 《职业病防治法》规定：用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期（），普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为，劳动者享有的职业卫生保护权利是提出（）。 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出（）是劳动者享有的职业卫生保护权利。 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出()是劳动者享有的职业卫生保护权利。