破格任人

破格用人出奇才 上头破格用人 破格用人,开创先河 非得破格来录用 破格提拔干部必须从严掌握，任职试用期未满或者提拔任职不满的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格（） 破格提拔干部必须从严掌握，在任职年限上可连续破格提拔（） 破格用人,终取先进 主动荐才破格取 名列榜首,破格入选 欲见匠心须破格 破格提拔干部必须从严掌握，提拔任职不满一年的，可以破格提拔（） 重点大变化,破格来用人 神州要致中兴,必须破格用人 破格提拔干部必须从严掌握。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔（） 强基计划破格入围的是（） 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，可以在任职年限上连续破格。不得在任职年限上连续破格。 技师、高级技师破格申报的条件有哪些？ 争先还得有后劲,破格尤须多一点 技师、高级技师破格申报的条件有哪些 对破格提拔和越级提拔的，如何认定