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石化厂破格用人
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石化厂破格用人
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使用人才战略除破格提拔使用战略外,还包括()
A.任人唯贤战略 B.岗位轮换使用战略 C.台阶提升使用战略 D.职务 E.权力委让使用战略
答案
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使用人才战略中除破格提拔使用战略外,还包括 ( )
某石化厂因经营不善决定停业。根据《危险化学品安全管理条例》,该石化厂应当采取有效措施,及时
石化厂蒸汽线一般颜色为()。
武则天时期开始破格提拔拥护他的人,打破了长期以来唐朝的用人制度。()
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下列港口中属于石化炼厂成品油下海码头的是()
吉林石化公司化肥厂硝酸产品不需要测定硫酸含量()
某石化厂改扩建项目的安全设施投资应当纳入建设项目()。
破格任人
新建石化厂的大型塔器类设备吊装时,可采用的方法有()。
下列哪些省市不属于齐鲁石化厂普通成品油正常供应范围()
新建石化厂的大型塔器类设备吊装时,可采用的方法有( )。
破格选人才
中青年专业技术骨干破格条件中,只能破格一项()
下列中石化炼厂装车站位于京广铁路沿线的有()
《吉林石化公司安全环保培训管理办法》中所称的“新入厂员工”包括()
非得破格来录用
破格引进保全局
山东省淄博市某石化氯碱厂工程爆炸事故的预防措施有()
中国石化人员界区外(主要指厂界外社会人员)伤害的可接受风险是()
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