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将某一岗位的工作任务或责任进行分析细化后,对于岗位需要相适应的人力及物质进行科学概括,这称为()。
单选题
将某一岗位的工作任务或责任进行分析细化后,对于岗位需要相适应的人力及物质进行科学概括,这称为()。
A. 岗位分析
B. 岗位职务分析
C. 岗位职务描述
D. 职务分析
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单选题
将某一岗位的工作任务或责任进行分析细化后,对于岗位需要相适应的人力及物质进行科学概括,这称为()。
A.岗位分析 B.岗位职务分析 C.岗位职务描述 D.职务分析
答案
单选题
岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的()。
A.元素 B.细胞 C.基本单位 D.细化标准
答案
单选题
岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括:()
A.工作要素、任务、职责、职位 B.工作要素、任务、职责、职权 C.微动作、任务、职责、职位 D.微动作、元素、任务、职责
答案
判断题
单位应当以正式或非正式的岗位描述,或其它方式分析并定义各岗位的具体工作任务,可以口头形式描述定义某一职位所需要的知识和技能。
答案
单选题
岗位是构成劳动者全部工作任务和责任的()。
A.载体 B.集合 C.场所 D.职位
答案
单选题
()是根据岗位特性和特点,对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。
A.责任 B.任务 C.职责 D.职权
答案
多选题
岗位管理要求包括明确工作任务,强化岗位培训和()
A.开展隐患排查 B.分析事故风险 C.加强安全检查 D.铭记防范措施
答案
多选题
自助查验引导岗位的工作任务包括()
A.引导符合自助查验条件的旅客有序候检,提醒不符合自助查验条件的旅客选择人工通道办理手续 B.指导旅客正确使用自助查验设备 C.对系统报警旅客实施监控 D.注意发现尾随旅客及抱婴儿旅客进入自助通道
答案
单选题
工作任务分析法是依据岗位的工作描述、工作说明书等,确定员工必须达到岗位要求的()。
A.知识 B.知识 C.知识 D.能力
答案
单选题
工作任务分析法是依据岗位的工作描述、工作说明书等,确定员工必须达到岗位要求的()。
A.知识、技能 B.知识、能力 C.知识、技能和态度水准 D.能力、态度
答案
热门试题
培训需求分析预测的工作任务分析法,是根据岗位的工作描述、工作说明书等,确定员工必须达到岗位要求的()。
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门卫负责本班次在岗执勤人员的岗位安排,()工作任务。
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