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岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的()。
单选题
岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的()。
A. 元素
B. 细胞
C. 基本单位
D. 细化标准
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单选题
岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的()。
A.元素 B.细胞 C.基本单位 D.细化标准
答案
单选题
岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括:()
A.工作要素、任务、职责、职位 B.工作要素、任务、职责、职权 C.微动作、任务、职责、职位 D.微动作、元素、任务、职责
答案
单选题
将某一岗位的工作任务或责任进行分析细化后,对于岗位需要相适应的人力及物质进行科学概括,这称为()。
A.岗位分析 B.岗位职务分析 C.岗位职务描述 D.职务分析
答案
单选题
岗位职务描述必须突出岗位之间对工作任务的界定和对人的要求的区别,这样为企业的员工招聘、培训和考核提供科学的依据,这就是岗位职务描述的()原则。
A.实用性 B.个性化 C.差异性 D.准确性
答案
单选题
()是根据岗位特性和特点,对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。
A.责任 B.任务 C.职责 D.职权
答案
单选题
岗位是构成劳动者全部工作任务和责任的()。
A.载体 B.集合 C.场所 D.职位
答案
单选题
()是岗位职务分析的核心,也是岗位职务描述的核心。
A.岗位说明书 B.岗位操作明细表 C.岗位分析说明书 D.岗位描述明细表
答案
判断题
审定岗位职务描述方案,实际上是对岗位职务描述工作的认真和了解。
答案
判断题
审定岗位职务描述方案,实际上是对岗位职务描述工作的认真和了解。
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答案
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答案
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