单选题

关于外部招聘的,下列说法错误的是()

A. 外部招聘能为企业带来新的思想
B. 外部招聘具有一定的风险性
C. 外部招聘的员工需要较长的调整期
D. 外部招聘容易导致“近亲繁殖”

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单选题
关于外部招聘的,下列说法错误的是()
A.外部招聘能为企业带来新的思想 B.外部招聘具有一定的风险性 C.外部招聘的员工需要较长的调整期 D.外部招聘容易导致“近亲繁殖”
答案
单选题
关于外部招聘的缺点,下列说法错误的是( )。
A.具有一定的风险性 B.不利于工作创新 C.给内部应聘员工的积极性造成打击 D.新员工需要较长的“调整期”
答案
单选题
关于外部招聘的优点,下列说法错误的是()。
A.为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液 B.可以为企业招聘到优秀的人才 C.能够使企业快速招聘到所需要的人才 D.由于外部人员的优秀,减少了企业的培训费用
答案
单选题
关于外部招聘的优点,下列说法错误的是()
A.为企业注入“新鲜血液” B.可以拓展企业的招聘范围 C.能够使企业快速招聘到所需要的员工 D.由于外部人员的优秀,减少了企业的培训费用
答案
单选题
关于外部因素对招聘活动的影响的说法,错误的是()。
A.国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用 B.如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势,促进招聘的效果 C.当劳动力市场的供给小于需求时,吸引人员比较容易 D.外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大
答案
单选题
关于内部晋升和外部招聘,下列说法正确的是( )。
A.外部招聘更节约成本 B.岗位空缺应优先考虑内部晋升 C.内部晋升更有助于创新 D.外部招聘更有助于提升员工士气
答案
单选题
关于内部晋升和外部招聘,下列说法正确的是()
A.外部招聘更节约成本 B.岗位空缺应优先考虑内部晋升 C.内部晋升更有助于创新 D.外部招聘更有助于提升员工士左
答案
单选题
关于外部因素对招聘活动的影响,下列陈述错误的是(  )。
A.国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用 B.如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势,能促进招聘的效果 C.当劳动力市场的供给小于需求时,吸引人员比较容易 D.外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大
答案
多选题
关于外部招聘的说法,正确的是()
A.外部招聘能为企业带来新的思想 B.外部招聘具有一定的风险相性 C.外部招聘的员工需要较长的调整期 D.外部招聘容易导致“近亲繁殖” E.外部招聘容易导致内部员工之间产生矛盾
答案
多选题
下面关于外部招聘的说法正确的是()。
A.外聘员工需要花费较长时间来熟悉工作环境和进行培训 B.有可能会挫伤内部员工的积极性和自信心 C.一种最经济、成本最低的方法 D.组织可以选择的范围很大,有利于招聘到最优秀的人才
答案
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