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组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等,其中()是组织文化的核心。
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组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等,其中()是组织文化的核心。
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主观题
组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等,其中()是组织文化的核心。
答案
单选题
组织文化的隐性内容主要包括组织哲学、价值观念()。
A.道德规范 B.组织精神 C.组织素养 D.组织心理
答案
单选题
组织文化的隐性内容主要通过组织哲学、价值观念和( )等来表现。
A.组织标志 B.工作环境 C.规章制度 D.道德规范
答案
判断题
由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂,因此,选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题()
答案
判断题
国家强制力并不是保证法律实施的唯一力量,法律意识、道德观念、价值观念、纪律观念等在保证法律实施中也发挥着重要作用()
答案
判断题
党员强化党的意识和组织观念要自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上排斥组织()
答案
判断题
价值观念、道德规范、规章制度都属于组织文化的隐性内容()
答案
多选题
组织文化是组织内部的一种价值观体系,它的特征包括()
A.是组织成员的共同认知系统 B.是组织成员均认可的行为方式 C.是组织成员价值观背后的基本假设 D.是组织成员的心理契约
答案
单选题
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答案
判断题
组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、竞争战略和发展方向。()
答案
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组织文化作为一种组织系统,具有很多特定的功能。其中,组织文化可以通过组织的共同 价值观不断地向个人价值观渗透和内化,使组织自动生成一套自我调控机制,以一种适应性 文化引导着组织的行为和活动,这主要体现了组织文化的()
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