关于领导风格的说法错误的有（）
A. 关心人的领导者注重人际关系，尊重和关心下属的建议和情感，更愿意建立相互信任的工作关系
B. 工作管理是指领导者为了达成目标而在规定或确定自己与部属的角色时所从事的行为活动，包括组织工作任务、工作关系、工作目标
C. 高度工作取向的领导者关注员工的工作，要求维持一定的绩效水平，并强调工作的最后期限
D. 工作管理和关心人得分低的领导更能促使高绩效和高工作满意度
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关于领导风格的说法错误的有（）
A.关心人的领导者注重人际关系，尊重和关心下属的建议和情感，更愿意建立相互信任的工作关系 B.工作管理是指领导者为了达成目标而在规定或确定自己与部属的角色时所从事的行为活动，包括组织工作任务、工作关系、工作目标 C.高度工作取向的领导者关注员工的工作，要求维持一定的绩效水平，并强调工作的最后期限 D.工作管理和关心人得分低的领导更能促使高绩效和高工作满意度
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下列关于领导风格的说法中，错误的是（ ）。
A.魅力型和转换型的领导者用组织愿景来激励下属 B.密歇根大学的研究得出领导的两个主要功能：关心人与工作管理 C.人性取向、民主和任务驱动的风格在权变理论中扮演着重要的角色 D.勒温的研究中分析了独裁、民主和放任风格的效果
答案
下列关于领导风格的说法中，错误的是（）。
A.魅力型的领导者用组织愿景来激励下属 B.密歇根大学的研究得出领导的两个主要功能：关心人与工作管理 C.人性取向、民主和任务驱动的风格在权变理论中扮演着重要的角色 D.勒温的研究中分析了独裁、民主和放任风格的效果
答案
以下关于领导风格的表述错误的是（）。
A.人性取向 B.勒温的研究中分析了独裁 C.俄亥俄大学的研究得出领导的两个主要功能是关心人与工作管理 D.密西根大学的研究发现以生产为中心的管理者比以员工为中心的管理者更有效
答案
关于漫画风格的角色造型，以下说法错误的有（）
A.漫画风格一直是动画造型的主流形式 B.基本特征是要求写实.真实还原自然形象 C.很多动画的角色来自现实中的人物或者各种动物.但又完全不同于他们的本体，我们应当给 D.他们赋予新的.艺术化的生命状态 E.大致分为两类：一种是通过想象创造的非自然的形象角色；第二种是夸张.艺术化过后的自然中的形象
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关于四种领导风格，下列说法正确的是（）
答案
关于领导风格的密西根模式的说法，正确的是( )。
A.密西根模式支持员工取向的领导作风 B.密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证 C.密西根模式所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模式不同 D.密西根模式是管理方格图理论的进一步发展
答案
关于领导风格的密歇根模式的说法,正确的是（ ）
A.密歇根模式支持员工取向的领导作风 B.密歇根模式和俄亥俄模式不能相互印证 C.密歇根模式所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模式不同 D.密歇根模式是管理方格图理论的进一步发展
答案
关于领导风格的密西根模式的说法，正确的是( )。
A.密西根模式支持员工取向的领导作风 B. C.密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证 D. E.密西根模式所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模式不同 F. G.密西根模式是管理方格图理论的进一步发展
答案
关于领导风格的密西根模式的说法，正确的是().
A.密西根模式支持员工段向的领导作风 B.密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证 C.密西根模式所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模式不同 D.密西根模式是管理方格图理论的进一步发展
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下列关于领导风格的密歇根模式的说法，正确的是（）。
下列关于领导风格的密西根模式的说法，正确的是()。
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下列关于基金投资风格分析的说法，错误的是（ ）。
下列关于基金投资风格分析的说法，错误的是（ ）。
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多指挥，少支持属于下列哪种领导风格（）: 命令式领导风格 授权式领导风格 支持式领导风格 教练式领导风格
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