关于工资系统月末处理，以下哪些说法是错误的
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关于工资系统月末处理，以下哪些说法是错误的
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关于批处理操作系统，以下说法错误的是：
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关于应付系统月末处理的说法正确的有（）
A.一次只能选择一个月进行结账 B.前一个月没有结账，则本月不能结账 C.结算单还有未审核的，不能结账 D.转账等处理全部制单
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以下关于系统检测结论与处理说法错误的是（）
A.主控项目有一项及以上不合格的，系统检测结论应为不合格 B.一般项目有一项及以上不合格的，系统检测结论应为不合格 C.被集成系统接口检测不合格的，被集成系统和集成系统的系统检测结果均应为不合格 D.系统检测不合格时，应限期对不合格项进行整改，并重新检测，直至检测合格。重新检测时抽检应扩大范围
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关于多道批处理操作系统，以下说法错误的是：
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以下关于激励工资和绩效工资的说法错误的是（）。
A.激励工资影响员工将来的行为 B.绩效工资侧重于对过去突出业绩的认可 C.激励工资是永久性付出，会随员工业绩下降而自动下降 D.绩效工资是基本工资的辅助形式，是对基本工资永久性的补充和增加
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关于工资水平，以下说法错误的是（）。
A.—般来说，现实中的货币工资水平高于实际工资水平 B.货币工资=实际工资/物价指数 C.实际工资可用来说明货币工资的购买能力 D.名义工资是指雇主以货币形式支付员工的劳动报酬
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以下关于市场均衡工资说法错误的是（）。
A.劳动力需求曲线和供给曲线的移动会引起均衡工资的变化 B.如果劳动力需求增加，那么均衡工资不在使供求相等 C.在市场均衡工资形成后，劳动力需求的增加不会引起劳动力短缺 D.当市场均衡工资上升后，市场均衡就业水平也会上升
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关于工资水平，以下说法错误的是（ ）。
A.现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平 B.货币工资= 实际工资/物价指数 C.实际工资可用来说明货币工资的购买能力 D.名义工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬
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关于工资水平，以下说法错误的是（ ）。
A.现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平 B. C.货币工资= 实际工资/物价指数 D. E.实际工资可用来说明货币工资的购买能力 F. G.名义工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬
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关于工资水平，以下说法错误的是（）
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