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最精确的绩效指标计算方法是( )。
单选题
最精确的绩效指标计算方法是( )。
A. 减分考评法
B. 百分率法
C. 区间赋分法
D. 区间赋分法
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单选题
最精确的绩效指标计算方法是( )。
A.减分考评法 B.百分率法 C.区间赋分法 D.区间赋分法
答案
单选题
最精确的绩效指标计算方法是( )。
A.减分考评法 B.百分率法 C.区间赋分法 D.等次说明法
答案
单选题
最精确的绩效指标计算方法是()。
A.减分考评法 B.百分率法 C.区间计分法 D.等次说明法
答案
单选题
以下计算绩效指标得分最精确的计分方式是()。
A.说明法 B.百分率法 C.减分考评法 D.区间赋分法
答案
单选题
计算绩效指标得分的方法中,计算非常精确的是()。
A.区间赋分法 B.0—1法 C.百分率法 D.减分考评法
答案
单选题
计算绩效指标得分的方法中,计算非常精确的是()。
A.区间赋值法 B.0一1法 C.百分率法 D.减分考评法
答案
单选题
下列绩效指标得分的方法中,计分最为精确的是()。
A.百分率法 B.说明法 C.0-1法 D.区间计分法
答案
判断题
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答案
单选题
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单选题
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答案
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