下列绩效指标得分的计分方法中，计分最为精确的是（）。

在财务绩效评价计分中，如果资产负债率≥100%，指标得分为（ ）。 最精确的绩效指标计算方法是（ ）。 最精确的绩效指标计算方法是（）。 最精确的绩效指标计算方法是( )。 D银行在对下级分支机构的绩效考核方案中设置了内控评价指标，并按内控评价专项考核得分折算计分。该行在绩效考核中采取的是哪种计分方法？（） 区局编制组织绩效考核指标时计分方法不包括（） 根据评价指标体系的三层次结构，企业绩效评价的计分方法分为( )计分方法。 常见的绩效指标计分方式包括（ ）。 A银行在对下级分支机构的绩效考核方案中设置了存款指标，按日均增量计划完成率、日均余额市场份额进行考核计分。同时，还设置风险管理指标，根据风险管理专项考核得分折算计分。根据上述内容，该行绩效考评运用了哪些计分方法？（） 绩效考评中，以战略为导向的考核方法包括（ ）、平衡计分卡、关键绩效指标。 绩效考评计分方法有哪些？（） 在绩效计分方法中，（）主要是针对强制性指标而设定的。 下列属于平衡计分卡中客户方面绩效指标的是（）。 下列属于平衡计分卡中客户方面绩效指标的是（ ）。 （）不是顾客绩效计分卡的测量指标。 A银行在对下级分支机构的绩效考核方案中设置了存款、内控评价指标。其中，对存款采取计划完成率考核，并根据内控评价专项考核得分折算计分。根据上述内容，该行绩效考评运用了哪些计分方法？（） 物业管理绩效评价的辅助方法是（），用于评议指标的评价计分。 平衡计分卡法设置了（）几个绩效指标。 在综合绩效评价体系中，管理绩效定性评价指标的计分一般应用功效系数法计分原理。 计算绩效指标得分的方法（）。