单选题

在多目标决策时,先评定各方案取得的多个目标的得分,再按一定的算法规则计算各方()

A. 目标排序法
B. 逐步淘汰法
C. 综合评分法
D. 两两对比法

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单选题
在多目标决策时,先评定各方案取得的多个目标的得分,再按一定的算法规则计算各方()
A.目标排序法 B.逐步淘汰法 C.综合评分法 D.两两对比法
答案
单选题
计算各方案的综合效用值是多目标决策的()。
A.第一步骤 B.第二步骤 C.第三步骤 D.第四步骤
答案
多选题
可将决策分为单目标决策和多目标决策的依据是()
A.目标性质 B.目标要求 C.条件性质 D.目标数量
答案
判断题
多目标决策方法很多,最常用的是化多目标问题为单目标问题。
A.对 B.错
答案
判断题
多目标决策和实施需要考虑目标之间的关系
答案
单选题
企业经营决策按(  )不同划分,可分为单一目标决策和多目标决策
A.重要程度 B.目标数量多寡 C.期限 D.方法
答案
单选题
在信息系统的评价方法中,( )是处理具有多个输入和多个输出的多目标决策问题的方法。
A.多因素加权平均法 B.层次分析法 C.数据包络分析法 D.经济效果评价法
答案
单选题
将经营决策分为单一目标决策和多目标决策,这种划分是按经营决策()的不同划分的。
A.要求结果和时态 B.产生后果特点 C.问题是否重复出现 D.目标数量多寡
答案
判断题
在现实生活中,单目标决策是经常遇到的、大量的决策类型,而多目标决策则较少()
答案
单选题
()是解决多目标决策的定量分析的数学规划方法。
A.线性规划 B.非线性规划 C.目标规划 D.整数规划
答案
热门试题
下列哪些方法可用于多目标决策问题中指标相对重要程度的确定? 是指将一个复杂的多目标决策问题作为一个系统,将目标分解为多个目标或准则,进而分解为多指标的若干层次,通过定性指标模糊量化方法算出层次单排序和总排序,以作为目标、多方案优化决策的系统方法() 层次分析法,是指将一个复杂的多目标决策问题作为一个系统,将目标分解为多个目标或准则,进而分解为多指标(或准则、约束)的若干层次,通过定性指标模糊量化方法算出层次单排序(权数)和总排序,以作为目标、多方案优化决策的系统方法() 信息系统的评价是多目标决策问题,在诸多评价目标或指标中,有些较重要,有些则较次要。从以下内容看,其中()是最重要的。 多目标决策时常常要确定各个目标的权重,权重确定方法总体上可分为决策者主观确定与客观确定,试总结常见的主观确定方法和客观确定方法的特点。 导流标准风险度分析,首先应计算导流系统动态综合风险率,然后综合考虑( )三者之间的关系,进行多目标决策分析。 求解多目标规划的主要方法是化多目标问题为单目标问题。常用的处理方法是: 如何理解多目标问题? 多目标规划法着眼于解决在一组的约束条件下,多个目标均衡的最优解。 ()就是先计算各备选方案的期望值,然后按照决策目标选择最优行动方案。 多目标规划常用的方法包括() 策划服务目标的特点是多目标性、优先性和()。 当树图用于多目标的因果分析时,目标不宜过多,一般不超过()个 层析分析法适用于多目标、多准则或无结构特性的决策问题() 处理多目标问题应注意哪些问题? 考查可选方案的优缺点,再按照前提和目标来权衡 多目标分析方法的英支缩写是() 多目标分析方法的英支缩写是( )。 ()的核心是在多个互相冲突的目标和方案之间做出权衡,以便满足项目有关各方的要求 在广告决策时,广告目标通常有()目标、()目标、()目标和()目标。
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