确诊为职业病的，用人单位还应当向（）报告

依据《中华人民共和国职业病防治法》，确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地__报告（） 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地工会组织报告。接到报告的部门应当依法作出处理（） 确诊为职业病的，用人单位应向劳动保障行政部门报告。( ) 确诊为职业病的，用人单位应向劳动保障行政部门报告。 确诊为职业病的，用人单位应向劳动保障行政部门报告（） 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向(　　)报告。 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（ ）报告。 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向什么部门报告？ 用人单位和医疗机构发现职业病病人或者疑似职业病人时，应当及时向所在地（）部门报告。 根据《职业病防治法》，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向报告（） 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地报告（） 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（）报告。 用人单位对确诊的职业病人，不必向所在地劳动保障行政部门报告。 用人单位对确诊的职业病人，不必向所在地劳动保障行政部门报告（） 用人单位应当保证职业病病人的哪些待遇？ 对在检查中最后经确诊的职业病，用人单位应报（）。 用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应及时向所在地卫生行政部门报告（） 用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向（）申报，接受监督。 《职业病防治法》规定：用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地（）部门报告。 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇（）