培训师的（）决定了工作的质量和效果。

兼职培训师每次授课完毕后，各单位培训组织人员抽取不少于10名学员对培训师培训效果进行评估（） 培训师考核指标包括授课课时、培训效果评价和培训资源开发三项指标（） 培训师授课效果评价只需包含：授课表现和授课内容（） 内部培训师是指公司内部除负责本岗位工作职责外，还兼职承担培训课程开发、培训教学、效果评估等任务的人员。请问内部培训师的优势有哪些 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（） 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（） 初级培训师晋升中级培训师的条件（） （）是评估培训师培训效果的一个重要方面。 中级培训师晋升高级培训师的条件（） 培训师的基本工作职责有（） 建立内部培训师队伍并充分发挥其作用，有时呈现出的效果往往明显好于外聘培训师的 内部培训师是指公司内部除负责本岗位工作职责外，还兼职承担培训课程开发、培训教学、效果评估等任务的人员。以下选项中，属于内部培训师的优势有哪些（） 培训师在进行培训指导工作时，要（）。 内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧（） 内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧。 培训师应用（）等积极的心态和方法来缓解紧张情绪，以期达到良好的培训效果。 培训师是开口吃饭的，只要唱功好就一定能做好企业培训师工作吗？ 简述企业培训师的基本工作职责。 企业培训师的主要工作包括（） 内部培训师是指公司内部除负责本岗位工作职责外，还兼职承担培训课程开发、培训教学、效果评估等任务的人员。以下选项中，不属于内部培训师的优势有哪些（）