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以下情形签订劳动合同,哪些劳动合同无效()
多选题
以下情形签订劳动合同,哪些劳动合同无效()
A. 用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
B. 劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的
C. 用人单位与劳动者协商修改部分劳动合同内容的
D. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
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以下情形签订劳动合同,哪些劳动合同无效()。
A.用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的 B.劳动合同违反法律 C.用人单位与劳动者协商修改部分劳动合同内容的 D.以欺诈
答案
多选题
以下情形签订劳动合同,哪些劳动合同无效()
A.用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的 B.劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的 C.用人单位与劳动者协商修改部分劳动合同内容的 D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
答案
多选题
以下哪些情形中,劳动合同无效或者部分无效()
A.用人单位免除自己的法定责任 B.劳动合同违反法律 C.用人单位违章指挥 D.以欺诈
答案
多选题
以下哪些情形中,劳动合同无效或者部分无效()。
A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 B.劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的 C.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
答案
多选题
根据《劳动合同法》的规定,下列情形签订的劳动合同,无效的有:( )
A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期1年,工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人 B.某公司招聘启事中称“拟招聘文秘人员3名”。3名劳动者在签订劳动合同后,发现他们的实际工作是筛选砂石 C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款 D.甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期
答案
简答题
劳动合同无效的情形有哪些?
答案
主观题
劳动合同无效的情形有哪些?
答案
主观题
劳动合同无效的情形包括哪些
答案
多选题
下列情形签订的劳动合同,无效的有( )。
A.用人单位与劳动者乙签订劳动合同,为期一年,工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人 B.某公司招聘启事中称,拟招聘文秘人员3名,3名劳动者在签订劳动合同后,发现他们的实际工作是筛选砂石 C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款 D.甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期
答案
多选题
下列情形签订的劳动合同,无效的有()。
A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期一年,工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人 B.某公司招聘启事中称,拟招聘文秘人员3名。3名劳动者在签订劳动合同后,发现他们的实际工作是筛选砂石 C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款 D.甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期
答案
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根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有( )。
根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有( )。
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劳动合同属无效或者部分无效的情形有哪些
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简述劳动合同无效的情形?
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以下劳动合同中,属于无效劳动合同的是()
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(2018年真题)根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有( )。
根据《劳动合同法》规定,下列情形中,属于劳动合同无效或部分无效的是( )。
劳动合同无效或者部分无效的情形()
下列情形签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有()
下列情形签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有( )
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