单选题

柜员序列员工的等级管理坚持的原则,重视柜员序列员工的道德素质、专业知识与工作能力评价,等级评定与综合素质考核相挂钩()

A. 以技能提升为导向,以业务办理为中心
B. 以能力素质为导向,以业务办理为中心
C. 以能力素质为导向,以客户服务为中心
D. 以客户服务为导向,以能力素质为中心

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单选题
柜员序列员工的等级管理坚持的原则,重视柜员序列员工的道德素质、专业知识与工作能力评价,等级评定与综合素质考核相挂钩()
A.以技能提升为导向,以业务办理为中心 B.以能力素质为导向,以业务办理为中心 C.以能力素质为导向,以客户服务为中心 D.以客户服务为导向,以能力素质为中心
答案
判断题
柜员序列员工的等级管理坚持“以能力素质为导向,以业务办理为中心”的原则()
答案
多选题
柜员现金收付必须坚持原则()
A.先收款后记账 B.先记账后付款 C.转账业务先贷后借 D.他行票据收妥入账
答案
单选题
柜员卡的使用应坚持原则()
A.一卡三人 B.一人多卡 C.卡不离身,人离卡锁 D.一卡两人
答案
单选题
派遣制员工身份转换时,零售客户经理序列和运行序列综合柜员、客服子序列人员在本行工作一年及以上()
A.正确 B.错误
答案
单选题
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A.初级工 B.中级工 C.技师 D.技工
答案
单选题
为明确员工职业生涯发展方向,拓宽员工发展路径,本行建立起“三个序列、两个成长阶段、双通道发展”的员工职业生涯发展长效激励机制。其中“三个序列”是指营销序列、管理序列、序列()
A.会计 B.信贷 C.技术 D.技能
答案
主观题
什么是柜员卡?柜员卡按柜员工作权限及内容分为几种?
答案
多选题
柜员卡根据柜员工作权限及工作内容分为()。
A.A级柜员卡 B.B级柜员卡 C.现金柜员卡 D.普通柜员卡
答案
多选题
柜员的操作密码管理必须坚持()原则。
A.一人一码 B.专人专用 C.不得泄密 D.定期或不定期更改
答案
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