登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
行政序列人员的职级,根据员工的()进行调整
多选题
行政序列人员的职级,根据员工的()进行调整
A. 个人绩效
B. 第一学历
C. 工作年限
D. 后取学历
查看答案
该试题由用户218****72提供
查看答案人数:15249
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户218****72提供
查看答案人数:15250
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
行政序列人员的职级,根据员工的()进行调整
A.个人绩效 B.第一学历 C.工作年限 D.后取学历
答案
判断题
根据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》,职员职级选聘能够改变员工的岗位类别()
答案
主观题
职级干部职级序列分为哪几级
答案
单选题
根据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》,员工职级变动时,在按以下原则调整薪级:职级由低调高时,按职级增加数下调薪档,最多下调至新职级对应的薪档区间下限;职级由高调低时,按职级减少数上调薪档,最高上调至新职级对应的薪档区间上限()
A.当年 B.当月 C.次年 D.次月
答案
单选题
完善()、技术、技能人员职业发展通道,建立()职员职级序列。
A.专业,地市(县)公司 B.专业,省公司级单位 C.管理,地市(县)公司 D.管理,省公司级单位
答案
多选题
把员工和员工作为员工岗位调整、职级晋升的必要资格或约束条件()
A.专业技术资格; B.职业技能等级; C.履职适岗能级; D.岗位绩效等级
答案
判断题
职级认定坚持业绩优先,兼顾岗位胜任能力和员工资历。职级管理坚持竞争、择优,动态平衡。职级允许跨级调整()
答案
判断题
职级认定坚持业绩优先,兼顾岗位胜任能力和员工资历。职级管理坚持竞争、择优,动态平衡。职级允许跨级调整()
答案
单选题
技术序列月薪制员工试用期见习阶段基本工资、职级工资、地域补贴按()发放
A.60% B.70% C.80% D.90%
答案
单选题
根据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》,职员职级由高调低时,按职级减少数薪档()
A.不变 B.下调 C.上调 D.下限
答案
热门试题
国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员__设置公务员领导职务、职级序列()
职级体系中,管理序列分为和
职级体系三个序列有: __ 、__ 、__()
根据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》,各职级职员出现下列哪些情况之一的,应降低职级()
为明确指挥关系、指挥层级和指挥责任,建立以为主导的人员职级序列()
下列哪些职级的职级津贴不适用职级津贴系数调整()
根据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》,符合条件的领导职务员工转任相应职级职员时,原则上不兼任原领导职务,不保留原职务级别()
工程执行人员是工程各部室职级的员工()
集团2019年为员工缴纳的最低社保基数是,随着职级提升调整()
根据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》,符合条件的各职级职员出现下列哪些情况之一的,应解聘职级()
除特殊情况外,为鼓励中后台人员向营销一线转型,非营销序列人员转入营销序列的,可对其原职级(等级)( )。
根据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》,各职级职员受到、降级(降职)处分或者党内警告或严重警告处分的,应降低职级()
正常情况下,大专学历员工调整为9职级需在入职后第()年
职级体系中,专业序列进一步细分为各板块通用职能序列和业务职能序列,共划分为T1-T7,共7个职层,个职级()
员工上年年度绩效评定为欠佳,次年按下一职级的薪酬标准执行(职级分位不变),次年绩效评估等级为()的按原职级P-I档执行动态调整
职级序列按照__等公务员职位类别分别设置()
公司MD职位职级体系主要包含哪几个序列()
根据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》,各职级职员若年度考核成绩出现不称职或年度绩效考核等级为D级,应降低职级()
晋级是指岗位在同岗位序列(同岗位类)内的职级或岗位晋升。各岗位序列(类)职级或岗位晋升需同时满足下列基础条件()
部门根据纪检监察部门通报,负责对违反禁令人员的岗位职级调整、薪酬扣减、劳动合同解除终止等处理决定;开展员工职业道德教育和警示教育()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP