公务员考核中的“绩”是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的（）。

《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是工作胜任能力（） 《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是工作能力（） 对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（） 。 新修订的《中华人民共和国公务员法》规定，对公务员的考核，要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（） 我国行政机关对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）. 我国公务员考核的内容包括德能勤绩廉，重点考核（）。 《中华人民共和国公务员法》规定：“对于公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、 绩、廉，重点考核工作实绩。”由此可见( )。 《中华人民共和国公务员法》规定,公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德.能.勤.绩.廉,重点考核（） 公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉。下列应被纳入重点考核内容的是（）。 对公务员的考核中,重点考核的是公务员的。（公）（） 公务员考核内容包括德、能、勤、绩、廉，重点考核哪一项？（） 公务员的考核，重点考核公务员的（）。 《公务员法》规定，公务员考核中重点考核内容为_______。 公务员考核的基本内容可以概括为德、能、勤、绩、廉，其中考核重点是（）。 公务员考核分为平时考核和（）考核。 我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是考勤和考能（） 根据公务员法规定，公务员在录用、晋升、考核、奖励公务员等环节上，注重品德和廉洁、工作能力和工作实绩，这体现了（） 对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、，重点考核工作实绩 公务员需要高效地完成工作任务，结合自身经历和所报的岗位谈谈如何提高效率。 公务员考核的结果与公务员辞退无关。()