煤矿企业应当制定特种作业培训计划，目前主要检查安全检查工、瓦斯检查工、爆破工、电工、采煤机司机和主提升司机等六种。

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》对煤矿特种作业人员进行了分类，下列属于煤矿特种作业类别的有（） 煤矿等特种作业人员，必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全作业培训，经省级煤矿安全监察机构考核合格，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业（） 煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训，未经培训不得上岗作业。 煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训，未经培训不得上岗作业（） 煤矿特种作业人员，必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全作业培训，经省级煤矿安全监察机构考核合格，取得（），方可上岗作业。 煤矿特种作业人员,必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全作业培训,经省级煤矿安全监察机构考核合格,取得( ),方可上岗作业。 煤矿特种作业人员，必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全作业培训，经省级煤矿安全监察机构考核合格，取得（），方可上岗作业。 特种作业人员必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全作业培训，经省级煤矿安全监察机构考核合格，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业（） 煤矿安全监察机构应当对煤矿特种作业人员持证上岗情况进行监督检查。监督检查的主要内容，包括证件的合法性等（） 某煤矿安全监察分局按照定期监察计划，对某煤矿进行全面安全检查，已检査了该煤矿安全规章制度制定及落实、煤矿负责人及员工安全培训考核、安全技措费的提取及使用、安全设施审查及验收、现场作业执行安全规程和专用设备使用管理等情况。依据《煤矿安全监察条例》,还应重点检查该煤矿的（ ）。 煤矿特种作业人员必须经过专门安全作业培训，取得（）后方可上岗作业。 煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训，未经安全生产教育、培训的，也可以上岗作业。（） 《煤矿安全生产条例（草案征求意见稿）》规定，煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，制定年度安全培训计划，明确负责安全培训工作的机构，配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费（） 煤矿制定年度安全培训计划，按上年度企业职工工作总额的（）提取教育培训经费，并投入使用。 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定：特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和培训（） 煤矿企业采用的，应当对作业人员进行相应的安全培训，经培训合格后，方可上岗作业（） 省级煤矿安全培训主管部门发现那些情形之一的，应当撤销特种作业操作证。( ) 煤矿企业必须按规定组织对全体从业人员的安全教育和培训，及时选送主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构参加培训 某煤矿安全监察分局按照定期监察计划，对某煤矿进行全面安全检查，已检查了该煤矿安全规章制度制定及落实、煤矿负责人及员工安全培训考核、安全设施审查及验收、现场作业执行安全规程和专用设备使用管理、事故预防和应急计划等情况。依据《煤矿安全监察条例》，还应重点检查该煤矿的（）。 特种作业人员对发生生产安全事故负有直接责任的，省级煤矿安全培训主管部门应当撤销其特种作业操作证，（ ）内不得再次申请特种作业操作证。