登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
公务员
>
社区工作者综合能力
>
国家公务员在年度考核中被确认为不称职的,或者不胜任现在又不宜转任同级其他职务的,应当按照规定程序予以()
单选题
国家公务员在年度考核中被确认为不称职的,或者不胜任现在又不宜转任同级其他职务的,应当按照规定程序予以()
A. 降级
B. 降职
C. 撤职
D. 辞退
查看答案
该试题由用户181****13提供
查看答案人数:45765
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户181****13提供
查看答案人数:45766
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
国家公务员在年度考核中被确认为不称职的,或者不胜任现在又不宜转任同级其他职务的,应当按照规定程序予以()
A.降级 B.降职 C.撤职 D.辞退
答案
单选题
根据《国家公务员暂行条例》第43条的规定,国家公务员在年度考核中被确定为不称职的,或者不胜任现职又不宜转任同级其他职务的,应当按照规定程序予以()。
A.晋升 B.降职 C.交流 D.撤职
答案
单选题
《公务员法》规定,公务员在年度考核中被确定为不称职的()
A.不降低职务层次 B.不降低职级层次 C.降低一个职务或者职级层次任职 D.降低二个职务或者职级层次任职
答案
单选题
国家公务员连续两年考核被确定为不称职等次的,按规定予以()。
A.辞退 B.降职 C.降级 D.开除
答案
单选题
国家公务员年度考核的归宿点是()。
A.平时考核 B.年度考核结果 C.行政奖励 D.行政处分
答案
单选题
公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职()
A.正确 B.错误
答案
判断题
公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。(修订)()
答案
判断题
公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
答案
判断题
公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次()
答案
单选题
公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()。
A.予以记过一次 B.予以辞退 C.降低一个职务层次任职 D.降低两个职级
答案
热门试题
国家公务员的考核结果分为()
公务员年度考核中被确定为不称职的,按照规定给予降低一个职务层次任职
简述我国公务员年度考核中优秀、称职、基本称职及不称职等次的标准。
简述我国公务员年度考核中优秀、称职、基本称职及不称职等次的标准
公务员在定期考核中被确定为不称职的,按规定程序予以:()。
我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的,应予以()
公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该()
《国家公务员暂行条例》规定,国家公务员必须“保守国家秘密和工作秘密"。这是国家公务员的()
《国家公务员暂行条例》规定,国家公务员必须“保守国家秘密和工作秘密”。这是国家公务员的()
国家公务员的考核内容包括( )。
国家公务员考核的内容“勤”指的是()
国家公务员考核的原则有哪些?
国家公务员考核的方法是什么?
国家公务员考核的作用有哪些?
国家公务员考核的标准有哪些?
国家公务员考核的程序有哪些?
国家公务员考核的内容有哪些?
公务员的考核等次分为优秀、称职和不称职。()
公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应当。(公)()
根据国家公务员兼职的规定,正确的陈述是国家公务员。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP