轻伤事故是指休工在一个工作日以上，105个工作日以下的事故。

根据《企业职工伤亡事故分类标准》，轻伤是指损失1个工作日至105个工作日的失能伤害。（ ） 轻伤：其事故伤害损失工作日等于或超过1个工作日等于或小于个工作日（） 轻伤：其事故伤害损失工作日等于或超过1个工作日等于或小于（）个工作日 事故伤害损失工作日等于或超过1个工作日等于或小于个工作日属于轻伤（） 轻伤是指损失1个工作日至( )个工作日以下的失能伤害。 轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害，一般指损失工作日为个工作日以上（含个工作日），105个工作日以下的失能伤害（） 职工负伤后休息一个工作日以上，损失工作日低于105日的失能伤害，构不成重伤的事故称为（） 轻伤：其事故伤害损失工作日等于或超过1个工作日等于或小于299个工作日（） 轻伤的事故伤害损失工作日等于或超过1个工作日，等于或小于工作日（） 重伤是指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害,重伤的损失工作日最多不超过( )个工作日。 根据GB6441，轻伤事故是指损失工作日（）105日的失能伤害的事故 轻伤是指损失工作日低于105日的失能伤害（） 轻伤指损失工作日低于105日的失能伤害（） 职工伤亡事故中轻伤事故指职工负伤后休{1个工作日}以上的事故 轻伤：指负重伤或需要歇工一个月以上的工作日的伤害（） 根据《企业职工伤亡事故分类标准》，轻伤是指损失工作日不超过（　　）个工作日的失能伤害。 作业人员轻伤事故系指事故伤害人伤害部位及受伤害程度按照《事故伤害损失工作日标准》查定对应的损失工作日大于等于1个工作日小于150工作日（） ：员工伤亡事故的重伤，指损失工作日定为个工作日（含）以上的失能伤害（） 连续旷工3个工作日及以上（含3个工作日），或者一年内累计旷工7个工作日及以上（含7个工作日）的，公司予以解除劳动合同（） 核准放款：非项目贷款一个工作日，项目贷款是五个工作日。