根据《劳动合同法》的规定，导致劳动合同终止的情形有（）。
A. 劳动合同期满的
B. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C. 用人单位被依法追究刑事责任的
D. 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
E. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
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根据《劳动合同法》的规定，导致劳动合同终止的情形有（）。
A.劳动合同期满的 B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C.用人单位被依法追究刑事责任的 D.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 E.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
答案
根据《劳动合同法》的规定，有( )情形，劳动合同终止。
A.劳动者达到法定退休年龄的 B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 D.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 E.用人单位被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；依照本项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
答案
根据劳动合同法律的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）
A.劳动合同期满 B.劳动者达到法定退休年龄 C.用人单位被依法宣告破产 D.女职工在哺乳期
答案
根据《劳动合同法》，劳动合同终止的情形有（ ）。
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 B.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 C.用人单位营业执照到期的 D.用人单位进入破产重整程序的 E.用人单位决定提前解散的
答案
根据劳动合同法律规定的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（ ）。
A.劳动合同期满 B.劳动者达到法定退休年龄 C.用人单位被依法宣告破产 D.女职工在哺乳期
答案
根据劳动合同法律规定的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（ ）。
答案
根据劳动合同法律规定的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）
A.劳动合同期满 B.劳动者达到法定退休年龄 C.用人单位被依法宣告破产 D.女职工在哺乳期 E.劳动者依法享受基本养老保险待遇
答案
根据劳动合同法律规定的规定，下列情形中，不可导致劳动合同关系终止的有（）
A.劳动合同期满 B.用人单位被依法宣告破产 C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 D.女职工在哺乳期
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同终止的有（）。
A.劳动者患病，在规定的医疗期内劳动合同期满的 B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C.劳动者被人民法院宣告失踪的 D.劳动者怀孕，在孕期内劳动合同期满的
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）。
A.劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作 B.劳动者死亡 C.用人单位被吊销营业执照 D.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力
答案
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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有( )。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（ ）。
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根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同终止的情形有()
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（ ）。
根据我国《劳动合同法》规定，有下列( )等情形的，劳动合同终止。
根据我国劳动合同法，劳动合同终止的情形有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列形情形中，不能导致劳动合同终止的是（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项情形中，不能导致劳动合同终止的是（ ）。
依据《劳动合同法》的规定，劳动合同终止的情形包括( )。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同终止的情形有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同终止的情形有（）
根据《劳动合同法》第四十四条的规定，有()情形的，劳动合同终止。
按照《劳动合同法》的规定，有下列( )情形之一的，劳动合同终止。
根据《劳动合同法》的规定,下列不属于劳动合同终止的情形是（）
根据《劳动合同法》规定，在下列()项所描述的情形下，劳动合同终止。
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