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企业领导对安全的承诺是组织高层领导将安全视作组织的核心价值和指导原则()
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企业领导对安全的承诺是组织高层领导将安全视作组织的核心价值和指导原则()
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企业领导对安全的承诺是组织高层领导将安全视作组织的核心价值和指导原则。
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企业领导对安全的承诺是组织高层领导将安全视作组织的核心价值和指导原则()
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多选题
组织高层领导的作用包括确定展开组织的( )。
A.价值观 B.长短期发展方向 C.绩效目标 D.关键价值创造过程
答案
单选题
某企业为高层领导设置职能部门,但中层领导没有职能部门,该企业的组织形式是()。
A.直线制 B.职能制 C.直线职能制 D.事业部制
答案
判断题
高层领导直属型公关部作为一个二级机构,直属于组织的最高层领导()
答案
判断题
组织层次的绩效目标由组织高层领导团队集体制定。
A.对 B.错
答案
判断题
组织层次的绩效目标由组织高层领导团队集体制定。
答案
主观题
( )属于组织的高层决策,是组织高层领导者的一项主要职责。
答案
多选题
高层领导应在组织内营造一种( )的环境 。
A.授权、主动参与 B.创新和快速反应 C.内部竞争和资源独立 D.促进学习
答案
单选题
根据组织设计原则,从高层领导到基层领导适宜的管理层次是
A.1~3层 B.2~4层 C.3~5层 D.4~6层 E.5~7层
答案
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在中国仅仅只有组织中的高层领导要实施领导的职能()
高层领导的忧患意识,是组织变革的工具性动力()
组织层次的绩效目标由高层领导团队集体制定。
根据组织设计的原则,从高层领导到基层领导的管理层次最好为
在高层领导直属型中,公关机构处于整个组织系统的( )
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以下指标中,()不宜用于评价企业高层领导。
企业文化内部传递需要高层领导()
项目章程应该由()的企业高层领导发出。
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