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表现优异,受到集团公司、社会机构明文表彰的员工给予奖励()
单选题
表现优异,受到集团公司、社会机构明文表彰的员工给予奖励()
A. 通报批评
B. 记功
C. 通报表扬
D. 记过
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单选题
表现优异,受到集团公司、社会机构明文表彰的员工给予奖励()
A.通报批评 B.记功 C.通报表扬 D.记过
答案
单选题
根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》,员工有以下表现的,不应给予表彰奖励()
A.在企业安全生产、电网建设、优质服务、经营管理等方面做出突出贡献的 B.忠于职守、甘于奉献、廉洁奉公,事迹突出的 C.见义勇为、制止不法行为、维护社会和谐稳定等方面,事迹突出的 D.取得各种国家级专业职称的
答案
单选题
根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》,员工有以下哪些表现的,不应给予表彰奖励()
A.在企业安全生产、电网建设、优质服务、经营管理等方面做出突出贡献的 B.忠于职守、甘于奉献、廉洁奉公,事迹突出的 C.见义勇为、制止不法行为、维护社会和谐稳定等方面,事迹突出的 D.取得各种国家级专业职称的
答案
单选题
根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》,受到表彰的员工,可给予一定的()
A.精神奖励 B.物质奖励 C.精神和物质奖励 D.荣誉称号
答案
判断题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,受到表彰的员工,可给予一定的物质奖励。公司表彰的荣誉称号对应的物质奖励标准根据社会经济发展情况适时进行调整()
答案
主观题
集团公司不定期对在安全生产工作中做出突出贡献的()和()给予表彰和奖励。
答案
主观题
集团公司及各单位党组织设立的表彰奖励按、奖励标准参照集团公司及各单位职工奖惩管理办法规定的标准执行
答案
主观题
集团公司及各单位党组织设立的表彰奖励参照集团公司及各单位职工办法规定的标准执行
答案
多选题
员工在竞赛中成绩优异的可给予奖励()
A.技能; B.智力; C.劳动; D.知识
答案
判断题
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答案
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集团公司及各单位党组织设立表彰奖励项目,应由党委相关部门牵头负责,制定,细化,规范
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国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生人身重伤亡事故,对主要责任者,对主要责任者,给予()。取消事故单位表彰及相应奖励资格
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教师在()学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,由所在学校予以表彰、奖励
下列属于证券业从业人员诚信信息记录中奖励信息的有( )。 ①受到中国证监会、中国证券业协会表彰、奖励的情况;②受到上海、深圳证券交易所表彰、奖励的情况;③受到地方证券业协会表彰、奖励的情况;④受到所在机构及其他有关部门和组织表彰、奖励的情况。
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对防洪抢险有功人员和单位,具有如下事迹之一者,按照集团公司有关规定给与表彰、奖励()
获得集团公司五星级企业,奖励年工资总额的()%;获得集团公司四星级企业,奖励年工资总额的()%;获得集团公司三星级企业,奖励年工资总额的()%。
获得集团公司五星级企业,奖励年工资总额的()%;获得集团公司四星级企业,奖励年工资总额的()%;获得集团公司三星级企业,奖励年工资总额的()%
集团公司《职工奖惩实施办法》中,哪些情形给给予即时性奖励或记功、记大功?
集团对在法律事务工作中有下列情况之一,且表现突出的主体单位或个人给予表彰或奖励:()
制定健康安全环保奖励与问责程序的目的是对向分公司的()的集体和员工给予表彰()
国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生一般设备发生事故和大火灾事故的单位,按照集团公司()考核管理办法予以考核,取消事故单位表彰及相应奖励资格
公司设立内部员工安全环保及时奖和专项奖励,用于表彰奖励在安全环保工作中表现突出的集体及个人()
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