职权是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围．权力因职位不同而变化。 根据上述定义，下列属于职权的是( )。

领导者强制性影响力的产生因素有（ ） 下列属于领导者强制性影响力的有 权力的强制性是维持一个组织的统一所必需的，但同时也能造成被领导者与领导者之间的对立情绪，甚至对抗的关系，所以权力强制性的使用必须讲究方式方法。() 领导者非强制性影响力产生的因素有 ( ) （）是一种资历因素，它是由领导者的社会阅历、经验及年龄等因素所产生的影响力。资历因素所形成的影响力也是一种强制性的影响力，它存在于领导行为之前，凡有较深资历的领导者，一般就有相应的影响力。 在领导者具有的权力中，由领导者职位所决定的权力是（） “依靠行政组织和领导者的权利，通过强制性的行政指令等手段直接对管理对象施加影响”是学校管理的哪一种方法（）。 “依靠行政组织和领导者的权利，通过强制性的行政指令等手段直接对管理对象施加影响”是学校管理的哪一种方法（　　）。 “依靠行政组织和领导者的权利，通过强制性的行政指令等手段直接对管理对象施加影响”是学校管理的哪一种方法?（　　） 公共组织领导者的领导职责主要指( )。 人们对领导者的职权没有一种合法化的认可，所以领导者只能应用强制手段去支配下属，其结果必然是消极的、被动的，被领导者只能被动服从，这指的是哪种权威类型()。 《水浒》中“智取生辰纲”的组织领导者是（） 量子组织领导者深受愿景和意义的驱动，他们是服务型领导者。 领导者强制性影响力的产生因素来自于() 动物检疫是一种技术行为，不具有强制性。 道德是一种特殊的行为规范，具有强制性（） （）是一种职位因素，它以法定形式为基础，是组织赋予领导者的力量。其存在不以领导人本人的素质为转移，也存在于领导者实施领导行为之前 简述非政府组织领导者与管理者的区别。 法律是一种强制性规范。 国家是一种强制性的( )