劳动行政部门核发《未成年工登记证》要根据（）。

用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款，对女职工和未成年工造成损害的，应当承担() 根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（）。 根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者（） 根据《劳动法》，未成年工是指（ ）的劳动者。 未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。 未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。 未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。 根据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 根据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者（） 根据《劳动法》的规定，不得安排未成年工从事（）劳动。 未成年工指的是（）的劳动者。 未成年工指的是的劳动者（） 未成年工禁忌劳动范围包括？ 不得安排未成年工从事( )劳动。] 《未成年工特殊保护规定》规定，用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：（）。 《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指（）的劳动者。 根据《劳动法》，未成年工是指(    )的劳动者。 根据(劳动法)的规定，不得安排未成年工从事()的劳动。 根据《劳动法》的规定，不得安排未成年工从事（）的劳动。