（ ）亦称上门招聘，即企业以现场招聘、参加交流会等形式直接招募人员。

上门招聘法即校园招聘，其具有的优势在于( ) 上门招聘法即校园招聘，其具有的优点是()。 具备以下（）资格能够参加全社技能交流会安全驾驶项目 TFTM物流职种在（）年首次参加TMC全社技能交流会？ 管理人员参加施工图设计交流会，有利于（）。 项目业主沟通交流会频次（） 今年是第（）届TFTM全社技能交流会？ 企业根据不同招聘要求灵活选择招聘形式，以尽量低的成本招到高质量的人才，遵循了员工招聘的（）原则 你所在的科室组织去外单位参加学术交流会，你该如何组织前期工作？ 你所在的科室组织去外单位参加学术交流会，你该如何组织前期工作？ 参加招聘洽谈会，企业的招聘人员可以有以下的收获（）。 家长会大多由家长集体参加习，内容集中于共同关心的问题，类型有专家讲座、教育经验交流会、（ ）等。 公司招聘形式分为（）和（）两种形式，招聘形式选择，要根据人才需求分析和招聘成本等因素来综合考虑 影响招聘的因素有很多，制约着企业招聘人员的招聘方法、招聘标准等。企业外部人力资源市场影响企业招聘的具体因素主要表现在（） 简述企业参加招聘会的程序 结算督导区域交流召集行应至少每组织一次区域内各分行相关人员参加的交流会议（） 《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源服务机构举办现场招聘会，核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的（） 任何企业都离不开人员招聘。人员招聘的直接目的是为了（） 1954新中国第一次幼儿教育经验交流会——北京、（）两市幼儿园教养员工作经验交流会。 如果你有机会参加一些交流会。与在活动中新结识的人在一起时，你（ ）。