单选题

劳务企业与农民工存在有关纠纷,同一问题未得到有效解决,导致()次及以上重复上访的扣10分

A. 1
B. 3
C. 5
D. 10

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劳务企业与农民工存在有关纠纷,同一问题未得到有效解决,导致()次及以上重复上访的扣10分
A.1 B.3 C.5 D.10
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多选题
建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下哪些工资问题()
A.约定工资标准 B.约定工资支付日期 C.约定工资支付的方式 D.约定工资的组成
答案
多选题
建筑劳务分包企业的()代表企业与农民工签订劳动合同。
A.人力资源管理者 B.项目经理 C.分管经理 D.法定代表人 E.法定代表人委托的代理人
答案
单选题
总承包企业和劳务企业必须每月支付一次劳务企业农民工的()
A.全部工资 B.基本工资 C.奖金 D.生活补贴
答案
主观题
农民工有权得到有关工资的清单吗?
答案
主观题
农民工有权得到有关工资的清单吗
答案
判断题
建筑业劳动合同应当一式三份,建筑劳务分包企业与农民工各持一份,另外一份保留在农民工务工的工地备查,农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。
A.正确 B.错误
答案
判断题
建筑业劳动合同应当一式三份,建筑劳务分包企业与农民工各持一份,另外一份保留在农民工务工的工地备查,农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管()
答案
单选题
在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工( ),是解决纠纷的重要保障。
A.登记备案 B.签订劳动合同 C.签订保险协议 D.作出口头承诺
答案
主观题
解决农民工问题的主要措施有哪些?
答案
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简述解决农民工就业问题的对策。 《国务院关于解决农民工问题的若干意见》指出,把维护农民工权益作为需要解决的突出问题。这说明() 我国的四川省和广东省,一个是农民工的输出大省,一个是农民工的输入大省。要解决好农民工的问题,这两个省都需要有针对性地探索解决办法,这体现了解决农民工问题的()原则。 建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后,双方应严格履行()。 建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后,双方应()劳动合同。 下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是( )。 建筑劳务分包企业在计发农民工工资时,应由()确认。 根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》,各地按照()的原则,将农民工纳入医疗保险范围。 建立公司支付农民工工资的约束和保障机制,是从根本上解决农民工工资拖欠问题。() 建立公司支付农民工工资的约束和保障机制,是从根本上解决农民工工资拖欠问题() 根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》,各地按照()的原则,将农民工纳入医疗保险范围 劳务企业在得到工程进度款后,必须在几个工作日内将工资支付给农民工() 农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。 农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。 大城市要积极稳妥地解决符合条件的农民工户籍问题,其中具有优先准予落户资格的农民工不包括() 从根本上解决农民工工资拖欠问题的是( )。 解决农民工培训经费的是( )。 下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是( )。 建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中约定的工资标准不得低于() 根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。
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