下列各种纠纷中，属于劳动争议的是（ ）。
A. 企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷
B. 劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷
C. 厂长与职工因个人债务引起的纠纷
D. 企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷
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下列各种纠纷中，属于劳动争议的是（ ）。
A.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷 B.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 C.厂长与职工因个人债务引起的纠纷 D.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷
答案
下列纠纷中属于劳动争议的是（）
A.厂长与职工因个人债务的纠纷 B.公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷 C.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 D.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷
答案
下列纠纷中，属于劳动争议的是（ ）。
A.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 B.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 C.厂长与职工因个人债务引起的纠纷 D.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷
答案
下列纠纷中属于劳动争议的是()。
A.甲某因年休假与公司发生的争议 B.乙某与所在企业因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 C.某个体工匠丙与其学徒之间的纠纷 D.农村承包经营户丁某与其受雇人之间的纠纷
答案
下列纠纷中属于劳动争议的是（）
A.处于哺乳期的李某与其雇佣的月嫂之间因薪资产生的纠纷 B.个体木工徐某与学徒小明之间因工作产生的纠纷 C.村民张某与受雇的梁某之间因鱼塘看护产生的纠纷 D.教师陈某与某大学之间因辞职产生的纠纷
答案
下列纠纷中，属于劳动争议的是（ ）
答案
下列纠纷中，属于劳动争议的是()。
A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 B.劳动者因为工伤，请求用人单位给予工伤保险待遇发生的纠纷 C.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论异议的纠纷 D.家庭与家政服务人员之间的纠纷
答案
在下列纠纷中，属于劳动争议的是()。
A.职工李某与劳动行政部门的工伤认定机关因认定结论而发生争议 B.某私营企业与打工者王某因工资支付发生的纠纷 C.职工张某与公司经理之间的债务纠纷 D.某公司与劳动行政部门因行政处罚发生的纠纷
答案
下列纠纷中,属于劳动争议情形的是（ ）
A.家政服务员赵某与其服务的家庭因休息休假发生争议。 B.退休职工刘某与社会保险经办机构因发放基本养老金发生争议 C.大学生黄某与某公司因实习报酬发生争议 D.张某与用人单位因解除劳动合同后办理人事档案转移发生争议
答案
下列纠纷中，属于劳动争议情形的是（）
A.家政服务员赵某与其服务的家庭因休假发生争议 B.退休职工刘某与社会保险经办机构因发放基本养老金发生争议 C.大学生黄某与某公司因实习报酬发生争议 D.张某与用人单位因解除劳动合同后办理人事档案转移发生争议
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下列纠纷中，属于劳动争议范围的是（ ）。
下列纠纷中，属于劳动争议范围的是（）。
下列纠纷中不属于劳动争议的是（）
下列纠纷中，属于劳动争议范围的有（）。
下列纠纷中,属于劳动争议范围的有（）
下列纠纷中，属于劳动争议范围的有（）
下列纠纷中，属于劳动争议范围的有（ ） 。
下列纠纷中,属于劳动争议范围的有（）
下列纠纷中，属于劳动争议范围的有()。
下列选项中的纠纷属于劳动争议的包括( )
下列选项中的纠纷属于劳动争议的包括(????)。
下列纠纷不属于劳动争议的是()。
下列纠纷不属于劳动争议的是（）
下列不属于劳动争议的纠纷是（）
下列()纠纷不属于劳动争议.
根据劳动争议调解仲裁法的规定，下列纠纷属于劳动争议的是( )
下列纠纷中，属于《劳动争议调解仲裁法》受案范围的是（）
下列选项中关于纠纷不属于劳动争议受理范围的是（）
下列选项中关于纠纷不属于劳动争议受理范围的是( )
下列纠纷中，属于《劳动争议调解仲裁法》受案范围的是（）。
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