单选题

投射技术只能有限地用于( )的选拔。

A. 基层工人
B. 初级管理人员
C. 中级管理人员
D. 高级管理人员

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单选题
投射技术只能有限地用于(  )的选拔。
A.高级工人 B.高级技工 C.高级人才 D.高级管理人员
答案
单选题
投射技术只能有限地用于( )的选拔。
A.基层工人 B.初级管理人员 C.中级管理人员 D.高级管理人员
答案
单选题
()只能有限地用于高级管理人员的选拔,而大多数情况下用于临床心理诊断。
A.职业兴趣测试 B.职业能力测试 C.职业人格测试 D.投射测试
答案
单选题
假定人的动机是“意欲合理,但只能有限地做到”这是指()
A.“有限理性”假定 B.“无限理性”假定 C.“非理性”假定 D.“超理性”假定
答案
单选题
假定人的动机是“意欲合理,但只能有限地做到”这是指( )
A.“有限理性”假定 B.“无限理性”假定 C.“非理性”假定 D.“超理性”假定
答案
单选题
投射测验法一般用于选拔下列哪类人员()
A.技术员 B.销售人员 C.行政人员 D.高级管理人员
答案
判断题
360度测评只能用于选拔,不能用于发展。
答案
单选题
投射技术大多数情况下运用于( )。
A.高级管理人员的选拔 B.高级技术人员的选拔 C.社会心理研究 D.临床心理诊断
答案
单选题
评分者信度常应用于投射测验、学业测验中的高考作文水平的测试、职业选拔中的面试。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
丘脑非特异投射系统的功能有()
A.维持大脑皮质的兴奋状态 B.引起特定感觉 C.改变大脑皮质的兴奋状态 D.激发大脑皮质发出传出神经冲动 E.激发小脑皮质发出传出神经冲动
答案
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