仅是从内部提升而不是外部聘用管理人员的缺点是（）

从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部() 从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部（ ）。 国际企业管理人员当地化的缺点之一是，一旦当地管理人员在子公司被提拔到最高职位时，他们就不能再提升了，这就是所谓的当地管理人员的( ) 当设立新职位或原职位有空缺时，组织必须选择从内部提拔员工或从外部聘用，从内部提拔的一个缺点是：（） 当设立新职位或原职位有空缺时，组织必须选择从内部提拔员工或从外部聘用，从内部提拔的一个缺点是（） 选拔管理者的方式，可考虑从内部提升，也可考虑从外部招聘。但不管是从内部提升，还是外部招聘，都要鼓励（） 该公司采取从内部选拔各层管理人员的策略有何优点? 论述外部招聘和内部提升的优缺点。   凯跃集团公司为选拔人才补充到空缺的管理岗位上,面向社会举办了一场公开招聘活动,从外部引进了所需的中层管理人员. 请你从选聘方式上对公司此次管理人员选拔方式的优缺点进行评价 选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论从内部提升，还是从外部招聘，都要鼓励（） 选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论从内部提升，还是从外部招聘，都要鼓励()。 物业管理人员应持续进行节能知识培训，特别是主要管理人员、主要设备运行人员，每年不少于（）次内部陪训和1次外部培训 基金代销机构对基金管理人进行审慎调查时，需要重点关注的信息是（）。Ⅰ. 管理人员的信息管理平台在建情况Ⅱ. 管理人员的经营管理能力Ⅲ. 管理人员的投资管理能力Ⅳ.管理人员的内部控制情况 所有的管理人员，从最高管理人员到第一线的基层管理人员都要进行计划工作体现了（） 素质不是管理人员必备的素质（） “为广告选择封面，聘用管理人员”都属于类型的决策问题（） 管理人员在实施管理时，不是其特点的是（）。 管理人员在实施管理时，不是其特点的是（ ）。  凯跃集团公司为选拔人才补充到空缺的管理岗位上,面向社会举办了一场公开招聘活动,从外部引进了所需的中层管理人员.    请你从选聘方式上对公司此次管理人员选拔方式的优缺点进行评价. 某组织的高层管理人员已要求内部审计部门为所有管理人员提供持续性的内部控制培训。最好的方法是：