单选题

根据员工(),把奖金额划分为若干个等级,实行工作质量直接与奖金数额挂钩的方法,达到奖优罚劣的目的。

A. A.劳动强度和工作热情
B. B.工作态度和工作实绩
C. C.工作环境和易难程度

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