下列属于战略性绩效管理的特点是（）。
A. 体现组织的战略性
B. 战略管理与绩效考核的协同性
C. 组织内绩效目标的一致性
D. 立足于对企业当前状态的评价
E. 完整的绩效管理过程
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下列属于战略性绩效管理的特点是（）。
A.体现组织的战略性 B.战略管理与绩效考核的协同性 C.组织内绩效目标的一致性 D.立足于对企业当前状态的评价 E.完整的绩效管理过程
答案
下列属于战略性绩效管理特点的是（）。
A.体现组织的战略性 B.战略管理与绩效考核的协同性 C.组织内绩效目标的一致性 D.立足于对企业当前状态的评价 E.完整的绩效管理过程
答案
战略性绩效管理的特点包括（）。
A.完整的绩效管理过程 B.立足于对企业当前状态的评价 C.能实现绩效管理与战略管理的协调 D.个人、部门和组织绩效目标具有一致性 E.以会计准则为基础，以财务指标为核心
答案
战略性绩效管理的特点包括（）
A.体现组织的战略性 B.完整的绩效管理过程 C.考评者和被考评者的对应性 D.组织内绩效目标的一致性 E.战略管理与绩效考核的协同性
答案
战略性绩效管理的特点包括（）。
A.完整的绩效管理过程 B.个人、部门和组织绩效目标具有一致性 C.立足于对企业当前状态的评价 D.能实现绩效管理与战略管理的协同 E.以会计准则为基础，以财务指标为核心
答案
以下不属于战略性绩效管理的特点的是（）
A.战略性 B.协同性 C.一致性 D.经济性
答案
战略性绩效管理的特点不包括（）)。
A.体现组织的战略性 B.强调关注综合绩效 C.组织内绩效目标的一致性 D.完整的绩效管理过程
答案
战略性绩效管理
答案
(2016年5月)战略性绩效管理的特点包括（）。
A.完整的绩效管理过程 B.个人、部门和组织绩效目标具有一致性 C.立足于对企业当前状态的评价 D.能实现绩效管理与战略管理的协同 E.以会计准则为基础，以财务指标为核心
答案
战略性绩效管理体系将绩效管理看成是（ ）。
A.一个完整的考评运作体系 B.一个完整的绩效循环过程 C.一个完整的结果反馈体系 D.一个完整的指标体系
答案
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战略性计划的显著特点是()。
下列不属于广泛应用的战略性绩效管理工具的是（）
战略性绩效管理系统模型包括（）。
战略性绩效管理系统模型包括（）。
战略性绩效管理系统的构成要素是（）。
战略性绩效管理设计的最终目的是（ ）。
（）隶属于战略性绩效管理模型中的战略目标子系统。
在战略性绩效管理出现之前，传统的绩效管理（）
（）不是战略性绩效管理工具。
（）不是战略性绩效管理工具
()不是战略性绩效管理工具。
战略性绩效管理体系建立的起点是（）。
战略性计划显著的两个特点是（）
战略性绩效管理系统由（ ）构成，它们通过战略性绩效管理工具被有效地联结在一起。
在战略性绩效管理模型中,战略目标子系统包括(
战略性计划显著的两个特点是长期性和（）。
(2015年5月)（ ）隶属于战略性绩效管理模型中的战略目标子系统。
与传统的人力资源管理相比,战略性人力资源管理具有的特点是()。
与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理具有的特点是（ ）。
与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理具有的特点是( )。
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