建设高绩效团队的条件：有良好的愿望、有共同的目标、有领导核心（）

高绩效团队的基本要素包括明确的目标及其绩效评估标准、技能互补、共同的目标承诺、相互信任、环境支持、协调一致。 高绩效团队的特征是（） 在关系和沟通方面，高绩效的团队表现出的特征有（）。 清晰而超凡的目标是高绩效团队最重要的特征之一。() 高绩效的团队精神包括（） 高绩效团队精神的特征 属于高绩效团队特征的是() 创新是高绩效团队的主旋律（） 高绩效团队创新的特点不包括（） 良好的绩效辅导应从员工的( )出发，帮助员工找到实现绩效目标、提高绩效水平的途径和方法。 不属于高绩效团队特征的是() 研究表明，（ ）的领导更能促使员工有高绩效和高工作满意度。 良好的绩效辅导应从员工的(    )出发,帮助员工找到实现绩效目标、提高绩效水平的途径和方法。 团队精神是高绩效团队的灵魂，是团队成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风。()   创建高绩效团队的核心是以人为本。 以下哪项不能建立高绩效的工作团队() 团队的：团队氛围对团队绩效有很大影响，而领导力风格又对团队氛围有直接影响（） 简要说明塑造高绩效团队的方法与途径？ 高绩效团队应具有的特征讲述,错误的是（） 以下选项中，哪些是高绩效阶段的团队管理要点（）