职工代表大会闭会期间需要解决的重要问题，由工会召集召集职工代表团(组)长和专门委员会(小组)负责人联席会议讨论解决。()

在工会代表大会、职工代表大会，女职工代表的比例应与（）的比例相适应 集体合同应当由工会（职工代表大会）代表职工与企业签订（） 《企业工会工作条例》规定：企业工会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。 企业工会承担职工代表大会哪些工作？ 职工代表大会主席团事职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。 职工代表大会每届任期()。具体任期由职工代表大会根据实际情况确定。 职工代表大会议案一般由企业工会委员会或企业行政提出，也可以由职工代表团(组)或职工代表提出，大会主席团审定，然后提交职工代表大会讨论。 企业工会是职工代表大会的工作机构。 职工代表大会的会后检查，一般在每次职代会闭会（）个月左右，由工会组织职工代表团长和有关职工代表组成检查团，进行检查。 公司工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。职工代表大会实行（），并在法律和本制度的范围内行使职权 （）是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。 职工代表大会性质，是指职工代表大会的根本职能。 职工代表大会代表的提案是指由职工代表提出，经（）的提请职工代表大会讨论、决定、处理的方案和建议 由用人单位自主建立，经过职工代表大会或者全体职工讨论，与工会职工代表平等协商确认（） 工会与职工代表大会是什么关系？ （）是职工代表大会的组织原则，也是职工代表大会的局部制度，它是职工代表大会协调行动、集中意志、充分发挥作用的重要保证。 （）是职工代表大会的组织原则，也是职工代表大会的基本制度，它是职工代表大会协调行动、集中意志、充分发挥作用的重要保证。 （）是职工代表大会的组织原则，也是职工代表大会的基本制度，它是职工代表大会协调行动、集中意志、充分发挥作用的重要保证。 职工代表大会代表的产生，应当由（）。 职工代表大会