判断题

职工代表大会闭会期间遇有重大问题,可由车务段行政或工会或四分之一以上的职工代表联名,提议召开职工代表大会,并按照规范程序进行()

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判断题
职工代表大会闭会期间遇有重大问题,可由车务段行政或工会或四分之一以上的职工代表联名,提议召开职工代表大会,并按照规范程序进行()
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判断题
职工代表大会闭会期间需要解决的重要问题,由工会召集职工讨论解决。()
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多选题
职代会闭会期间工会负责职工代表大会的日常工作,这些工作包括 ( )
A.组织职工选举职工代表 B.提出职工代表大会议题的建议,主持职工代表大会的筹备工作和会议的组织工作 C.向职工进行民主管理的宣传教育 D.接受和处理职工代表的申诉和建议,维护职工代表的合法权益 E.主持职工代表团(组)长、专门小组负责人联席会议
答案
单选题
车务段职工代表大会每届任期为五年,车务段下属单位职工代表大会每届任期为年()
A.五 B.四 C.三 D.两
答案
多选题
关于职工代表大会的决议,如果在闭会期间遇到特殊情况,需要修改的,()
A.由职工代表团(组长)和专门委员会负责人联席会议协商处理 B.向下一次职工代表大会报告请求确认 C.必要时,也可以召开临时会议进行修改
答案
多选题
全国和地方代表大会闭会期间可以召开什么会议讨论决定须及时解决的重大问题()
A.代表会议 B.全体委员扩大会议
答案
主观题
应当听取职工意见,涉及职工切身利益的重大问题必须经过职工代表大会或者职工大会审议
答案
主观题
在党的代表大会闭会期间,党委会讨论和决定干部队伍和()建设的重大问题。
答案
主观题
在党的代表大会闭会期间,党委会讨论和决定干部队伍和()建设的重大问题
答案
单选题
党支部的重大问题,在支部大会闭会期间,都必须由()
A.党支部书记 B.支委会集体讨论 C.支部书记负责和支委负责 D.集体领导
答案
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党支部的重大问题,在支部大会闭会期间,都必须由决定() 企业如果遇有重大事项,经厂长、企业工会或()职工代表的提议,可召开职工代表大会临时会议。 ()是职工代表大会或职工大会的工作机构,负责职工代表大会或职工大会的日常工作 职工代表大会主席团事职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。 职工代表大会闭会期间需要解决的重要问题,由工会召集召集职工代表团(组)长和专门委员会(小组)负责人联席会议讨论解决。() 职工代表大会每届任期,具体任期由职工代表大会确定() ()是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。 职工代表大会性质,是指职工代表大会的根本职能。 会员大会或会员代表大会与职工代表大会或职工大会() 工会是职工代表大会的(),负责职工代表大会的日常工作 职工代表大会每年至少召开一次。经企业方、工会或者()以上职工代表大会代表提议,可以临时召集职工代表大会 职工代表大会 工会应利用职工代表大会等形式,参与安全生产重大问题的研究,但就劳动者权益的内容可以不提出意见() 下列哪些事项应当向职工代表大会报告,接受职工代表大会审议,并通过职工代表大会听取职工的意见和建议?() 下列哪些事项应当向职工代表大会报告,接受职工代表大会审议,并通过职工代表大会听取职工的意见和建议() 属职工代表大会权限的内容,应通过职工代表大会实施厂务公开() 职工董事、职工监事人选由企业工会提名,通过职工代表大会或职工大会民主选举产生,职工代表大会或职工大会负责。 职工代表大会议案一般由企业工会委员会或企业行政提出,也可以由职工代表团(组)或职工代表提出,大会主席团审定,然后提交职工代表大会讨论。 职工代表大会或职工大会应有全体职工代表或全体职工()以上参加方可召开 职工代表大会职工代表的权利有( )
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