在同事督导中，通常（　）。

来自不同社区的三名资深社会工作者定期开展同事督导。关于同事督导的说法，正确的有（ ）。 (2018年)来自不同社区的三名资深社会工作者定期开展同事督导。关于同事督导的说法，正确的有（ ）。 关于同事督导团体组成的说法，正确的是（）。 关于同事督导团体组成的说法，正确的是()。 关于同事督导团体组成的说法，正确的是（） 关于同事督导过程的优点，下列说法不正确的是(） 督导属于社会工作者对同事的伦理责任（） 某社会工作服务机构的督导赵老师要求各个服务部每个月都要组织一次同事督导。执行了一段时间后，她发现在同事督导过程中，大家碍于面子，提出的意见都无关痛痒，并且刻意回避争论，以免伤了和气。同事督导的效果也大打折扣。针对这一问题，赵老师应该采取的措施是（） 同事督导团体的成员可能来自不同机构或团队，所以需要签订明确的督导契约。契约的内容应包括（） 同事督导团体的成员可能来自不同机构或团队，所以需要签订明确的督导契约。契约的内容应包括（）。   某社会工作服务机构的督导赵老师要求各个服务部每个月都要组织一次同事督导。执行了一段时间后，她发现在同事督导过程中，大家碍于面子，彼此提出的意见反馈都无关痛痒，并且刻意回避争论，以免伤了和气，同事督导的效果大打折扣。针对这一问题，赵老师应采取的措施是（） 某社会工作服务机构的督导赵老师要求各个服务部每个月都要组织一次同事督导。执行了一段时间后，她发现在同事督导过程中，大家碍于面子，彼此提出的意见都无关痛痒，并且刻意回避争论，以免伤了和气。同事督导的效果也大打折扣。针对这一问题，赵老师应该采取的措施是(    )。(2016) 某社会工作服务机构的督导赵老师要求各个服务部每个月都要组织一次同事督导。执行了一段时间后，她发现在同事督导过程中，大家碍于面子，总是提出的意见都无关痛痒，并且刻意回避争论，以免伤了和气。同事督导的效果也大打折扣。针对这一问题，赵老师应该采取的措施是（　　）。 在同事督导过程中，以确保团体有充分的时间进行讨论，团体成员一般不超过（）个。 (2017年)同事督导团体的成员可能来自不同机构或团队，所以需要签订明确的督导契约。契约的内容应包括（ ）。 在督导过程中，重要的议程通常会出现在（ ）。 军人之间同事因事接触时通常互相()。 同事有困难，通常会选择亲朋帮助，作为同事，不应主动问询。 同事有困难，通常会选择亲朋帮助，作为同事，不应主动问询（） 在咨询式督导中，督导者与被督导者之间( )。