根据我国法律的规定，外资企业职工有权建立工会组织，开展工会活动。下列关于工会会费的描述中，正确的是( )。
A. 外资企业不负责工会经费的拨交
B. 外资企业应当每月按企业职工实发工资总额的2%拨交工会经费
C. 外资企业应当按全年职工实发工资总额的14%拨交当年工会会费
D. 外资企业应当每月按企业职工实发工资总额的1.5%拨交工会会费
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根据我国法律的规定，外资企业职工有权建立工会组织，开展工会活动。下列关于工会会费的描述中，正确的是( )。
A.外资企业不负责工会经费的拨交 B.外资企业应当每月按企业职工实发工资总额的2%拨交工会经费 C.外资企业应当按全年职工实发工资总额的14%拨交当年工会会费 D.外资企业应当每月按企业职工实发工资总额的1.5%拨交工会会费
答案
根据外资企业的有关法律规定，外资企业的工会代表有权列席的本企业会议有( )。
A.研究有关职工奖惩工资制度的会议 B.研究有关企业发展规划生产经营活动方案的会议 C.研究有关劳动保护和劳动保险问题的会议 D.研究有关企业合并解散的会议
答案
根据有关外资企业的法律规定,外资企业的工会代表有权列席的本企业会议有（）
A.研究有关职工奖惩制度的会议 B.研究有关企业生产经营活动方案的会议 C.研究有关技术培训问题的会议 D.研究有关企业解散的会议
答案
根据有关外资企业的法律规定,外资企业的工会代表有权列席的本企业会议有（ ）
A.研究有关职工奖惩､工资制度的会议 B.研究有关企业发展规划､生产经营活动方案的会议 C.研究有关劳动保护和保险问题的会议 D.研究有关企业合并､解散的会议
答案
外资企业的职工有权建立工会组织，开展工会活动。当企业召开研究职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和劳动保险等问题的会议时，工会代表有权列席会议。（ ）
答案
第 26 题 根据有关外资企业的法律规定，外资企业的工会代表有权列席的本企业会议有（ ）。
A.工资制度的会议 B.生产经营活动方案的会议 C.研究有关劳动保护和保险问题的会议 D.解散的会议
答案
根据我国法律规定，企业和职工之间（）属于劳动争议的受理范围。
A.因履行劳动合同的争议 B.因企业开除 C.因职工自动离职发生的争议 D.职工违反计划生育政策发生的争议
答案
根据我国法律规定，企业和职工之间（）属于劳动争议的受理范围
A.因履行劳动合同的争议 B.因企业开除、辞退违纪职工的争议 C.因职工自动离职发生的争议 D.职工违反计划生育政策发生的争议
答案
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答案
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