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替岗人员对替岗期间发现的问题不按规定提出意见或报告,甚至袒护包庇、隐瞒不报的,应根据有关规定予以严肃处理,造成经济损失或严重后果的,应承担相应责任()
判断题
替岗人员对替岗期间发现的问题不按规定提出意见或报告,甚至袒护包庇、隐瞒不报的,应根据有关规定予以严肃处理,造成经济损失或严重后果的,应承担相应责任()
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替岗人员对替岗期间发现的问题不按规定提出意见或报告,甚至袒护包庇、隐瞒不报的,应根据有关规定予以严肃处理,造成经济损失或严重后果的,应承担相应责任()
答案
判断题
稽核检查发现突击替岗人员利用突击替岗期间违规或超权限办理业务的,按相关规定处罚。
A.对 B.错
答案
判断题
替岗人员不对所替岗位工作负全责,不对所替岗位工作期间发生的问题承担责任()
答案
单选题
专职突击替岗是指各行社指定()突击替岗人员具体负责对营业网点或职能部门开展突击替岗。
A.相对独立的 B.专门的 C.一名 D.外调
答案
判断题
突击替岗人员在突击替岗期间办理的业务不用纳入常规稽核,作为检查的内容。
A.对 B.错
答案
判断题
实际突击替岗操作中,以移位突击替岗、整体突击替岗为主,专职突击替岗为辅(审计部)()
答案
多选题
替岗人员撰写的履职报告包括哪些内容:(审计部)()
A.交接事项.未尽事宜 B.替岗期间完成工作职责情况 C.在办理业务过程中是否发现异常情况 D.对被替岗人员工作的评价
答案
判断题
突击替岗工作流程包括突击替岗项目准备、项目实施、形成履职报告、后续处理四个阶段()
答案
判断题
移位突击替岗是指各行社对辖内营业网点同一工作岗位实行工作人员异地突击替岗。
A.对 B.错
答案
判断题
调度人员深入基层发现问题必须提出解决问题的意见。()
答案
热门试题
调度人员深入基层发现问题必须提出解决问题的意见()
回放时,应按规定输入标记及时﹑准确,对发现问题认真并提出处理意见()
总会计()顶班替岗
接班人未到岗位或缺勤时,由接班班长从“车间各岗位具备替岗资质人员名单”中确定相应的人员替岗()
柜员小王离岗超过两天需要替岗的,由替岗人员小张以工号申请新权限,离岗人员申请操作员代码状态设置为停职()
防汛巡查人员巡视期间发现问题应向汇报?()
整体突击替岗是指各行社根据特殊情况派出专门工作组对某一网点所有工作岗位进行突击替岗。只要认为有风险,可以采取整体突击替岗方式进行风险防控。
信号工可以找他人替岗。
突击替岗工作流程包括阶段()
信号工可以找他人替岗()
深入现场前要有计划,检查调研后要有报告,对发现问题提出改进意见,不断完善工作标准,提高动车组织指挥水平()
顶岗人员(或临时负责人)在顶岗期间负责顶替强制休假人员履行岗位职责,针对所顶替岗位的风险点,真实、及时地反映情况,并在顶岗结束后及时提交工作情况报告。
当班工作结束后,信号工()找人替岗或代岗进行交接班。
哪些部门对具体发案业务已做过专项检查或审计,应发现未能发现问题或发现问题后未及时报告的,应当追究有关人员责任(法律合规部)()
突击替岗可采取但不限于以下()方式。
会计主管坚持坐班制度,人员不足时要及时顶班替岗直接办理业务()
监盘内操(水处理)离开监盘岗位必须由其它对熟悉人员替岗()
突击替岗期间,稽核部门可结合()制度实行经济责任审计,经济责任审计不得“走过场”,必须按程序、按方案有序进行
检查团队人员要服从总行的任务安排,认真履职,如实、全面报告发现问题。检查人员发现问题而未发现、未报告,造成不良后果的,按照员工违规管理相关制度规定严格问责()
客户助理不能进行业务授权,业务经理不能进行业务办理。特殊情况下需要轮班替岗的,必须在TELLER系统中改变替岗人员的身份方可办理相关业务。
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