（）是以劳动分配率为基准，根据人工成本推算出所必须达到的目标销货额
A. 销售净额基准法
B. 附加值基准法
C. 劳动分配率基准法
D. 净利润基准法
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（）是以劳动分配率为基准，根据人工成本推算出所必须达到的目标销货额
A.销售净额基准法 B.附加值基准法 C.劳动分配率基准法 D.净利润基准法
答案
劳动分配率基准法是以劳动分配率为基准，根据一定的目标人工成本，推算出所必须达到的目标销货额；或者（）。
A.根据一定的目标销货额，推算出可能支出的人工成本及人工成本总额增长幅度 B.根据一定的目标销货额，推算出可能支出的人工成本及人工成本利润增长幅度 C.根据一定的目标销货额，推算出可能支出的人工成本及人工成本价值增长幅度 D.根据一定的目标销货额，推算出可能支出的人工成本及人工成本额度增长幅度
答案
劳动分配率等于报告期人工成本总额除以报告期（）
A.企业增加值 B.企业销售额 C.企业福利费用 D.企业工资总额
答案
假设某公司目标净产值率为40%，目标劳动分配率为45%，目标人工成本为2600万元，按人工费用率之基准计算，其目标销售额为（）
A.5777.78 B.6500 C.1444.44 D.14444.44
答案
假设某公司目标净产值率为40%，目标劳动分配率为45%，目标人工成本为2600万元，按人工费用率之基准计算，其目标销售额为（）
A.5777.78 B.6500 C.1444.44 D.14444
答案
某公司上年度人工费用如表1所示。上年度净产值为12250万元，本年度确定目标净产值为14550万元，目标劳动分配率与上年度相同。
请根据上述资料，分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及目标人工成本的增长率。< img src="image3.png" />
答案
变动制造费用通常采用直接人工小时作为分配率,所以其效率差异就是直接人工成本的效率差异。（）
答案
变动制造费用通常采用直接人工小时作为分配率,所以其效率差异就是直接人工成本的效率差异（）
答案
某公司上年度相关费用见下表.上一年度净产值为9780万元，本年度确定目标净产值为12975万元，目标劳动分配率同上一年。请根据上述资料，分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。
答案
如果某公司资产负债率为60%,则可以推算出
答案
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由MPS可以直接推算出采购计划。
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下列哪项不能推算出预产期
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( )方法是以某一个市场变量作为计值基础，推算出或计算出交易头寸的价值。
如果某公司的资产负债率为60％，则可以推算出（）。
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