劳动分配率基准法是以劳动分配率为基准，根据一定的目标人工成本，推算出所必须达到的目标销货额；或者（）。

劳动分配率等于报告期人工成本总额除以报告期（） 什么是金属分配率？ 什么是金属分配率 费用分配率=待分配费用总额/分配标准总额。 费用分配率=待分配费用总额/分配标准总额。 成本还原分配率法的计算方法是（）。 累计间接费用分配率是（） 实际分配率方式是指（）。 (2017年5月)劳动分配率的大小直接受（　　）等指标的制约和影响。 企业某年度增加值率为60％，劳动分配率为20％，那么其人工费用比率是（）。 定额比例法下，直接材料成本分配率应为（） 采用简化的分批法，累计间接费用分配率()。 累计间接计入费用分配率是 在简化的分批法下，累计间接费用分配率（） 采用简化分批法，必须计算间接费用分配率。 分配率（劳动者的工资总额占GDP的比例）是衡量国民收入初次分配公平与否的重要指标。市场经济成熟国家的分配率一般在54%～65%之间，而我国则在15%～21%之间。这说明（） “分配率”（劳动者的工资总额占GDP的比例）是衡量国民收入初次分配公平与否的重要指标。市场经济成熟国家的分配率一般在54%～65%之间，而我国则在15%～21%之间。这说明（） 相对于实际作业成本分配率而言，关于预算或正常作业成本分配率的下列说法正确的有（） 在简化分批法下，累计间接计入费用分配率（）。 按年度计划分配率分配法，是按照年度开始前确定的全年适用的计划分配率分配完工产品生产费用的方法。()