下列选项中，属于定性评估法的是（）。
A. 关键人物评估法
B. 座谈法
C. 动态评估法
D. 问卷调查评估法
E. 访谈法
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下列选项中，属于定性评估法的是（）。
A.关键人物评估法 B.座谈法 C.动态评估法 D.问卷调查评估法 E.访谈法
答案
下列选项中，不属于定性评估法的是()
A.关键人物评估法 B.座谈法 C.动态评估法 D.问卷调查评估法
答案
下列选项中，不属于定性综合评估法优点的是（）。
A.能在广泛深入地开展讨论分析的基础上集中各方面观点 B.不量化各项评审指标，简单易行 C.使综合实力强、方案先进的投标单位处于优势地位 D.增强了评标的科学性和公正性
答案
下列选项中，不属于定性综合评估法优点的是（ ）。
A.能在广泛深入地开展讨论分析的基础上集中各方面观点 B.不量化各项评审指标，简单易行 C.使综合实力强 D.增强了评标的科学性和公正性
答案
下列选项中属于培训评估方法定性分析法是（ ）。
A.综合评估法 B.收益评估法 C.动态评估法 D.关键人物评估法 E.目标评估法
答案
下列选项中，属于培训评估方法定性分析法的是（ ）。
A.综合评估法 B.收益评估法 C.动态评估法 D.关键人物评估法 E.目标评估法
答案
下列选项中属于综合评估法的是（ ）。
A.集体讨论评估法 B.绩效评估法 C.内省法 D.笔试法 E.收益评估法
答案
下列选项中，属于以定性分析为主的政策评估方法的是（）
A.指标法 B.回归分析法 C.实验法 D.质化政策评估
答案
下列选项中，属于货物综合评估法中较常用的方法是（）。
A.栅栏评标法 B.性价比法 C.排序法 D.综合评分法 E.最低评价法
答案
属于培训评估定性评估法的是（ ）。
A.比较评估法 B.问卷调查法 C.收益评估法 D.综合评估法
答案
热门试题
属于培训评估定性评估法的是（ ）。
下列选项中，属于采用收益现值法评估资产优点的是（ ）。
下列选项中，属于市场法评估企业价值的步骤的是（）。
下列选项中，属于人力资源需求定性的主观判断法的是（）
下列选项中，属于人力资源需求定性的主观判断法的是（）。
下列选项中，属于市场法评估企业价值的步骤为（）。
下列选项中，属于收益法评估企业价值的步骤为（）。
下列选项中，属于定性决策方法是()。
下列选项中属于定性标准的是（）
以下属于培训评估的定性评估法的是（）。
下列选项中，属于采用市场法评估资产前提条件的是（）。
下列选项中，属于定性分析的是（）
下列选项中，属于定性决策方法的是()。
根据《资产评估法》的规定，下列选项中属于资产评估专业服务行为的有（）
根据《资产评估法》的规定，下列选项中属于资产评估专业服务行为的有（ ）。
下列选项中，（）为投资项目评估的定性分析方法
下列选项中属于客户信息中定性信息的是（）
下列关键岗位界定方法中，属于定性评估的是（）。
下列风险评估方法中，属于定性分析的是（ ）。
运营风险评估实践中，以下哪种方法不属于定性评估法（）
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