建立信任和破坏信任都是一件很容易的事情

建立信任的努力包括 哪些素质容易赢得人的信任?() 为了便于个案工作的顺利开展，社会工作者与服务对象初次接触需要建立相互信任的专业合作关系。但是建立这种合作关系并不是一件容易的事，需要掌握的技巧包括( )。 信任总是建立在某种“担保”的基础上。根据不同性质的担保，研究者们将信任分为“人际信任”与“制度信任”。人际信任建立在熟悉和亲近感的基础上，是一种由个人可靠或可信提供的担保。制度信任则是建立在制度(尤其是法治制度)的公正、稳定和有效基础之上，制度为所有人而不只是相熟的人提供可靠和可信的担保，降低了社会交往的复杂性。人际信任是对个体的信任，有时又称为人格信任。制度信任是对机构、群体、组织以及其他较抽象的对象的信任，因此也被称为非人格信任和程序信任。从这段文字我们可以推出： 不仅是老板和员工互相之间要信任，员工之间要信任，而且要对社会信任，要把信任当做一种（）来培养。 建立信任的方法有哪些（） 利益一致原则是建立和维护政府信任关系的（）。 小强是一位很想获得成功的有志青年。他的老板现有三件事情需要完成：一件比较容易、一件中等难度、一件很难。如果小强可以挑选其中一件来完成，你估计小强会 无论是管理者还是团队领导都需要团队成员的信任，建立和发展信任的核心是（） 小强是一位很想获得成功的有志青年。他的老板现有三件事情需要完成：一件比较容易、一件中等难度、一件很难。如果小强可以挑选其中一件来完成,那么他应该会挑选最难的那一件。（） 由于婴幼儿生理、心理的满足容易建立起信任感，因而容易形成消极的个性特征。 由于婴幼儿生理、心理的满足容易建立起信任感，因而容易形成消极的个性特征。 由于婴幼儿生理、心理的满足容易建立起信任感，因而容易形成消极的个性特征（） 建立强C的前提是一定要建立信任，建立认同，达成共识（） 建立客户信任的主要方法有（） 做到不忘初心、牢记使命，并不是一件容易的事情，必须有强烈的精神（） 由于婴幼儿生理、心理的满足容易建立起信任感，因而形容易成消极的个性特征。 （）由于婴幼儿生理、心理的满足容易建立起信任感，因而形容易成消极的个性特征。 当消极的事情一件接一件而来的时候,我们反而要想一些愉悦的事情鼓励自己（） 当消极的事情一件接一件而来的时候,我们反而要想一些愉悦的事情鼓励自己