判断题

《中华人民共和国劳动法》:企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。

查看答案
该试题由用户403****65提供 查看答案人数:29237 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户403****65提供 查看答案人数:29238 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
《中华人民共和国劳动法》:企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。
答案
判断题
企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期()
答案
单选题
企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期()
A.正确 B.错误
答案
判断题
(判断题) 企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。
答案
单选题
( )《中华人民共和国劳动法》实施后,全国各类企业依法普遍实施了劳动合同制度。
A.1993年1月 B.1994年1月 C.1995年1月 D.1997年1月
答案
单选题
()《中华人民共和国劳动法》实施后,全国各类企业依法普遍实施了劳动合同制度。  
A.1993年1月 B.1994年1月 C.1995年1月 D.1997年1月
答案
多选题
《中华人民共和国劳动法》规定劳动合同的期限分为()
A.有固定期限 B.无固定期限 C.以完成一定的工作为期限 D.以完成固定的工作为期限
答案
单选题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同期限分为()。
A.固定期限和无固定期限 B.正式工和临时工 C.固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限 D.固定期限和以完成一定工作为期限
答案
判断题
《中华人民共和国劳动法》和《中国人民共和国劳动合同法》没区别。
答案
单选题
《中华人民共和国劳动法》规定的劳动合同生效条件是()
A.双方当事人签字之日起生效 B.双方当事人签字、盖章之日起生效 C.依法订立之日起生效 D.劳动行政部门鉴证之日起生效
答案
热门试题
《中华人民共和国劳动法》:劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除() 具体到劳动就业和社会保障方面,目前我国出台了哪些法律()等。①《中华人民共和国劳动法》②《中华人民共和国劳动合同法》③《中华人民共和国就业促进法》④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》⑤《中华人民共和国社会保险法》 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同违约责任形式是( )责任。 《中华人民共和国劳动法》:劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:()。 下列劳动合同或劳务合同,哪些属于《中华人民共和国劳动法》的调整范围?() 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是() 按照《中华人民共和国劳动法》的规定,依法解除劳动合同的权利属于()。 《中华人民共和国劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括( )。 《中华人民共和国劳动法》规定下列哪些劳动合同属于无效的() 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款()。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款() 我国公民享有劳动的权利和义务,为维护公民的合法劳动权益提供法律保障的是() ①《中华人民共和国宪法》 ②《中华人民共和国劳动法》 ③《中华人民共和国反不正当竞争法》 ④《中华人民共和国劳动合同法》 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同分为()。 根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者应当() 《中华人民共和国劳动法》属于() 依据《中华人民共和国劳动法》,以下劳动合同不能解除的情况是的是__。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下哪些条款() 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同分为____、____和____。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务