甲方单位借调给乙方单位工作的职工发生工伤事故时，由（）单位负责调查登记、统计上报。

职工被借调期间受到工伤事故伤害，由( )承担工伤保险责任。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由()承担工伤保险责任。 用人单位实行承包经营的，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，工伤职工的权益如何保护 用人单位实行承包经营的，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，工伤职工的权益如何保护 职工被借调期间受到工伤事故的，由（）承担保险责任 职工被借调期间发生工伤事故的，承担工伤保险的责任主体应当是（） 职工发生工伤事故，应当由其所在用人单位在()日内提出工伤认定申请。 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付（　　）。 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位和职工支付工伤保险待遇（） 《工伤保险条例》规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任。 职工发生工伤事故，单位如无特殊情况，应在（）日内提出工伤认定。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由谁承担工伤保险责任？ 职工非由单位指派到其他用人单位工作的，受到工伤事故伤害的，如何享受工伤保险待遇 职工非由单位指派到其他用人单位工作的，受到工伤事故伤害的，如何享受工伤保险待遇 职工发生工伤事故伤害，单位拒绝提出工伤认定申请，在此情况下，工伤职工可在工伤事故伤害发生之日起（）直接向有关部门申请工伤认定。 未参加工伤保险的建设项目，职工发生工伤事故，依法由职工所在用人单位支付工伤保险待遇，()。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，承担工伤保险责任的有（） 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，承担工伤保险责任的是（） 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由（）支付工伤保险待遇