多选题

培训前效果评估的内容包括()。

A. 培训计划评估
B. 培训对象工作成效及行为评估
C. 培训环境评估
D. 培训对象知识、技能和工作态度评估
E. 培训需求整体评估

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多选题
培训前效果评估的内容包括()。
A.培训计划评估 B.培训对象工作成效及行为评估 C.培训环境评估 D.培训对象知识、技能和工作态度评估 E.培训需求整体评估
答案
多选题
培训前效果评估的内容包括( )。
A.培训环境评估 B.培训需求的整体评估 C.培训计划可行性评估 D.培训对象知识和工作态度评估 E.培训对象工作成效及行为评估
答案
单选题
培训前效果评估的内容不包括(  )。
A.培训环境评估 B.培训需求的整体评估 C.培训计划可行性评估 D.培训对象知识和工作态度评估
答案
多选题
培训效果评估的内容包括()
A.培训的综合效果 B.培训报告完成情况 C.培训目标达成情况 D.培训计划执行情况 E.培训工作者的绩效
答案
多选题
评估培训效果时,应评估的内容包括( )。
A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.结果评估 E.过程评估
答案
多选题
培训前效果评估的作用包括(  )。
A.确保计划与实际需求合理衔接 B.保证培训需求确认的科学性 C.帮助实现培训资源的合理配置 D.保证培训效果测定的科学性 E.能够保证培训活动按照计划进行
答案
多选题
培训前效果评估的作用包括()
A.确保计划与实际需求合理衔接 B.保证培训需求确认的科学性 C.帮助实现培训资源的合理配置 D.保证培训效果测定的科学性 E.找出不足,发现新的培训需要
答案
多选题
培训效果评估的内容主要包括(  )。
A.受训者学习的内容 B.企业运营成本的变化 C.受训者工作的改进程度 D.企业经营绩效的改进状况 E.受训者工作态度的变化
答案
主观题
培训效果评估的内容主要包括
答案
单选题
培训效果评估的内容不包括()
A.新知识新技能掌握的程度 B.企业运营成本降低的程度 C.企业经营绩效改进的程度 D.受训人员工作改进的程度
答案
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