单选题

《劳动法》规定,劳动合同3个月以上不满1年的,试用期不得超过天()

A. 10
B. 15
C. 30

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劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过( )。 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月。 劳动合同期限为3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。 《劳动合同法》规定,劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不得超过() 依照我国《劳动法》的规定,合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过() 依照我国《劳动法》的规定,合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过() 劳动合同的期限3个月——1年时,试用期不超过个月; 劳动合同的期限1年——3年,试用期不超过个月; 劳动合同的期限3年以上,试用期不超过()个月 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()个月 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过(      )。 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。 劳动合同期限3个月以上不满1年的,不能约定试用期() 劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过(  )个月。 (2015年11月)依照我国《劳动法》的规定,合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过( )。 劳动合同期满1年不满3年的,试用期不得超过6个月() 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过__个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过__个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过__个月() 劳动合同1年以上不满3年的,约定试用期不得超过()   劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过月() 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过月()
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