根据《劳动法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过60天（）

劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月。 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）个月 劳动合同期限为3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。 《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过（） 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过(      )。 依照我国《劳动法》的规定，合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（） 依照我国《劳动法》的规定，合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（） 根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）个月 关于试用期，《劳动合同法》规定：劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过6个月。（）   劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（　　）个月。 劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月 根据《劳动合同法》，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（） (2015年11月)依照我国《劳动法》的规定，合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（ ）。 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期最长不得超过（）个月 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期最长不得超过（ ）个月。 根据《劳动法》劳动合同期限3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过个月（） 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（） 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（） 　　根据规定，劳动合同期限为1年以上不满3年的，试用期不得超过（ ）。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）个月。