2006年1月1日我国《公务员法》正式实施以来,政府人力资源管理的制度和机制都有重要的发展和创新。调整了公务员的范围,实现了党政机关干部的分类管理（）

我国公务员法对公务员考核的内容包括（）。 根据我国公务员法，公务员是指( ) 1993年10月1日，《国家公务员暂行条例》正式颁布，标志着我国公务员制度的诞生。 我国的《公务员法》是哪一年正式开始实施的()。 《中华人民共和国公务员法》正式实施于( ) 根据我国公务员法的规定，我国公务员处分的种类有（） 我国《国家公务员法》正式施行于() 年 依据我国公务员法，公务员被辞退的情形有( ) 我国公务员法所称公务员，是指（）的工作人员 《中华人民共和国公务员法》正式实施的时间是( ) 我国公务员法确定的培训种类是() 根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有( ) 根据我国公务员法的规定。公务员交流形式有 简述我国公务员法规定的，我国公务员的条件（录用条件）？ 根据我国公务员法的规定，属于公务员范围的人员是() 根据我国公务员法的规定，对聘任制公务员实行()。 《中华人民共和国公务员法》于（）年实施 依照我国公务员法的规定，下述情况可录用为公务员的人员是（）。 根据《公务员法》，我国公务员的范围包括五类工作人员。() 根据我国公务员法，公务员的培训情况和学习成绩作为（）